首先，我們要清晰地認(rèn)識(shí)到年輕干部在擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問(wèn)題。一些干部在工作中缺乏擔(dān)當(dāng)精神，遇到困難和問(wèn)題時(shí)推諉扯皮，不愿主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。此外，部分干部缺乏創(chuàng)新意識(shí)，面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)，不能迅速適應(yīng)和解決。這些問(wèn)題不僅影響了年輕干部自身的成長(zhǎng)，也制約了國(guó)家和社會(huì)的進(jìn)步。

為了解決這些問(wèn)題，我們需要采取一些具體的措施。首先，要加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培訓(xùn)和教育，提高他們的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和創(chuàng)新思維。通過(guò)舉辦各類培訓(xùn)班、組織專題講座等方式，幫助年輕干部樹立正確的工作態(tài)度和價(jià)值觀。其次，要建立健全激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)年輕干部敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新。通過(guò)設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度、晉升通道等措施，激發(fā)年輕干部的積極性和創(chuàng)造力。

同時(shí)，我們還需要從理念上加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育和引導(dǎo)。要讓他們深刻認(rèn)識(shí)到，作為一名年輕干部，擔(dān)當(dāng)作為是一種責(zé)任和使命。只有敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新，才能為國(guó)家和社會(huì)的進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。此外，還要教育年輕干部樹立正確的權(quán)力觀和地位觀，時(shí)刻保持清醒頭腦，以人民利益為重，始終把人民放在心中最高的位置。

總之，年輕干部的擔(dān)當(dāng)作為對(duì)于國(guó)家的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步具有重要意義。我們要從問(wèn)題出發(fā)，通過(guò)培訓(xùn)教育、激勵(lì)機(jī)制和理念引導(dǎo)等多種措施，幫助年輕干部提高擔(dān)當(dāng)意識(shí)和創(chuàng)新思維。只有這樣，他們才能更好地適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)，為國(guó)家和社會(huì)的進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。

年輕干部是國(guó)家的未來(lái)和希望，他們的擔(dān)當(dāng)與作為將直接影響國(guó)家和社會(huì)的命運(yùn)。因此，我們必須高度重視年輕干部的培養(yǎng)和教育，為他們提供更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，激發(fā)他們的潛力和創(chuàng)造力。同時(shí)，我們也要引導(dǎo)年輕干部樹立正確的價(jià)值觀和責(zé)任觀，讓他們?cè)趽?dān)當(dāng)作為的過(guò)程中，始終保持對(duì)人民、對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)的忠誠(chéng)和熱愛。

在未來(lái)的日子里，年輕干部們要始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力成為一名優(yōu)秀的年輕干部。只有這樣，他們才能在推動(dòng)國(guó)家和社會(huì)的進(jìn)步中發(fā)揮更大的作用，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的力量。

讓我們共同努力，為培養(yǎng)更多有擔(dān)當(dāng)、有作為的年輕干部而奮斗！（德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)德新鎮(zhèn)人民政府  李巍）