為不斷強化合規(guī)經(jīng)理履職能力，進一步提高機構(gòu)整體合規(guī)管理水平。近日，工行德陽分行圍繞“提升合規(guī)履職水平，有效防控合規(guī)風(fēng)險”主題，積極組織開展2023年合規(guī)經(jīng)理履職培訓(xùn)。該行各部門及支行合規(guī)經(jīng)理40余人參與本次培訓(xùn)。
培訓(xùn)采取面授方式開展，著重四個模塊內(nèi)容：一是講解合規(guī)經(jīng)理新辦法新要求，確保合規(guī)經(jīng)理及時跟蹤政策制度變化，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度要求；二是分析內(nèi)控評價新態(tài)勢新規(guī)劃，聚焦2022年過程評價確認問題主要集中領(lǐng)域細化整改措施，并完善通報機制，優(yōu)化評價組織；三是規(guī)范監(jiān)督檢查流程，對上級行提出的“提高檢查覆蓋率”“提高問題檢出率”等重點考核指標(biāo)深度解讀；四是開展合規(guī)經(jīng)理反洗錢業(yè)務(wù)培訓(xùn)，結(jié)合近期反洗錢監(jiān)管趨勢，系統(tǒng)講解反洗錢客戶身份識別、賬戶交易分析、客戶風(fēng)險分類等風(fēng)險點，壓實崗位職責(zé)。
會議要求，全轄要提高認識，切實履行合規(guī)管理職責(zé)，推動本機構(gòu)自上而下有效開展合規(guī)管理工作，持續(xù)提高各環(huán)節(jié)合規(guī)管理有效性。下一步，工行德陽分行內(nèi)控合規(guī)部將繼續(xù)強化合規(guī)經(jīng)理聯(lián)動機制，深植合規(guī)文化核心理念，牢固樹立全員合規(guī)意識和責(zé)任意識，為分行高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。（嚴(yán)烽元）
