為打造高素質專業(yè)化干部隊伍，去年，雅安市分5批次選派101名干部赴浙江麗水、成都、綿陽、宜賓等地開展頂崗鍛煉，為優(yōu)秀年輕干部提供學習的機會、干事的平臺、重用的舞臺。頂崗鍛煉干部在實踐中學習借鑒發(fā)達地區(qū)在科技創(chuàng)新、基層治理、文旅產業(yè)發(fā)展等方面的先進經驗，進一步開拓了視野、增長了才干。今年，雅安市圍繞實施年輕干部紅色薪火工程，將繼續(xù)加大年輕干部培養(yǎng)鍛煉力度。

頂崗鍛煉干部紛紛表示，將盡快轉變工作角色，快速適應新崗位新要求，努力取“真經”，為推動雅安高質量發(fā)展作貢獻。同時嚴明紀律規(guī)矩，在工作中嚴格要求自己，切實把頂崗鍛煉成果轉化為推動本地區(qū)本單位發(fā)展的強大動力，展現(xiàn)雅安干部的良好形象。（張婧）