會議通報2023年度“名山菁英”入選名單和2022年“雅州百千英才”評選結(jié)果，余云峰、周萬友等區(qū)領(lǐng)導(dǎo)分別為人才代表頒發(fā)證書。

余云峰在講話中代表區(qū)委、區(qū)政府向入選“名山菁英”的人才表示祝賀，對全區(qū)人才工作取得的成績給予肯定。他指出，過去一年，全區(qū)人才工作政策供給升級迭代、平臺賦能加快成勢、人才生態(tài)不斷優(yōu)化，各項工作推進有力、成效明顯，位列全市第一，名山“人才之林”愈加枝繁葉茂。但在肯定過去成績的同時，也必須看清今后工作的重心所在、重任所系，思想上要先行解放、眼界上要先行打開、行動上要先行一步，才能朝著既定目標加力加勁。

就準確把握省級人才先行區(qū)創(chuàng)建工作的重點要求，余云峰指出，要把準方向、把牢大局，堅定踐行先行區(qū)建設(shè)的新思想新理念。深刻領(lǐng)會習近平總書記重要指示精神和中央決策部署，通過先行區(qū)建設(shè)引領(lǐng)帶動人才工作先行先試、創(chuàng)新突破，集聚現(xiàn)代化建設(shè)的人才大軍。要在及時跟進省委、市委新部署新安排中明晰方向，區(qū)委持續(xù)落實建設(shè)“三個名山”的發(fā)展戰(zhàn)略，至關(guān)重要的一點就是要充分發(fā)揮人才支撐和引領(lǐng)作用，要跳出名山看名山，通過先行區(qū)建設(shè)調(diào)整人才工作布局，優(yōu)化人力資源配置，不斷夯實人才“多點支撐”。要在分析研判名山人才工作新矛盾新問題中找準差距，通過先行區(qū)建設(shè)示范突破堵點難點，在平臺建設(shè)、業(yè)態(tài)培育等方面探索創(chuàng)新，更好支撐全區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)。

余云峰指出，要聚集中心、服務(wù)發(fā)展，堅決抓好先行區(qū)建設(shè)的新任務(wù)新重點。要轉(zhuǎn)變思維，加快構(gòu)建人才政策制度優(yōu)勢，抓精準供給、抓宣傳宣講、抓落地見效；要精準用力，持續(xù)做大人才總量，千方百計引才、多措并舉培育；要用好資源，擴大人才工作開放度，加強合作協(xié)同、搭建合作載體、拓展合作領(lǐng)域；要激發(fā)活力，不斷顯現(xiàn)人才效應(yīng)，堅持以用為本，把機制搞活、把平臺盤活；要組合出擊，優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境，加強關(guān)愛激勵、注重解決人才困難問題、營造良好社會氛圍。

余云峰強調(diào)，要嚴實責任、統(tǒng)籌合力，堅持優(yōu)化先行區(qū)建設(shè)的新格局新環(huán)境。要強化責任落實，加強先行區(qū)建設(shè)工作面上統(tǒng)籌，采取“清單式＋責任制”推動工作，建立重點工作臺賬，密切協(xié)作配合。要凝聚工作合力，集中精力抓好重要人才政策統(tǒng)籌、重大人才工程實施等工作，充分調(diào)動各方面力量共同推進先行區(qū)建設(shè)。要注重成果推廣，對工作推進有力的表揚鼓勵，對推進乏力的提醒批評；強化宣傳推介，及時推廣一批系統(tǒng)性經(jīng)驗做法，增強工作影響力、知名度。

就認真學習領(lǐng)會此次會議精神，周萬友要求，要進一步提高政治站位，切實增強先行區(qū)建設(shè)責任感緊迫感，真正把人才工作擺在全局工作重要位置；進一步理清路徑方法，抓緊抓實人才工作和全省人才工作先行區(qū)建設(shè)的各項目標任務(wù)；進一步把握人才關(guān)鍵，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)，充分激發(fā)人才創(chuàng)新活力，為名山高質(zhì)量發(fā)展提供強大的人才支撐。

會議還開展了述職測評，區(qū)人社局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)健局等區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位代表現(xiàn)場述職。

名山區(qū)級各部門主要負責同志，各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記，2023年“名山菁英”入選對象參加會議。（宋超）