今年以來，為不斷提升工廠黨風(fēng)廉政建設(shè)質(zhì)量，強(qiáng)化全體廉潔意識，輕烴廠結(jié)合工作實際從“三強(qiáng)化”著手，堅持不懈推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”。及時調(diào)整新領(lǐng)導(dǎo)班子行政、黨建責(zé)任分工，重新梳理成立績效考核、小金庫清查等15個領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任小組。認(rèn)真研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計劃，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、廉潔承諾書32份，完成廉潔談話34人次。班子成員通過黨建“三聯(lián)”定期到一線場站開展工作調(diào)研、駐站幫扶等10余次，完成《“輕重”文化助力轉(zhuǎn)型升級》等調(diào)研報告6篇。同時，進(jìn)一步細(xì)化落實《輕烴廠黨委意識形態(tài)工作責(zé)任清單》，做好意識形態(tài)工作調(diào)研和風(fēng)險研判，不斷強(qiáng)化意識形態(tài)陣地管控。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，著力夯實思想建設(shè)基礎(chǔ)。通過黨委中心組學(xué)習(xí)、三會一課、一線宣講、鐵人先鋒線上學(xué)習(xí)等多種形式，重點傳達(dá)解讀習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、紀(jì)檢監(jiān)察干部教育整頓等各類重要活動精神等。截至目前，開展專題學(xué)習(xí)11次，專題研討5次；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課18次，撰寫學(xué)習(xí)心得體會14份，完成黨性分析報告2份，覆蓋人數(shù)逾120人次。同時，積極建設(shè)以“弘揚(yáng)廉潔文化，樹立清風(fēng)正‘氣’”為主題的工廠廉潔文化，依托機(jī)關(guān)走廊，精心打造“廉潔故事”“習(xí)言警句”“自律規(guī)范”三部分內(nèi)容的“廉潔文化墻”，有效推動廉潔意識入腦入心。

強(qiáng)化過程監(jiān)督，切實改進(jìn)工作作風(fēng)。一是以抓好思想、制度、監(jiān)督“三道防線”為抓手，開展十大攻堅項目、五項費用、石油液體管理專項監(jiān)督，整改完成問題3項。同時，通過設(shè)置意見信箱，做好助殘捐款、大病幫扶等廠務(wù)、黨務(wù)公開，強(qiáng)化了民主監(jiān)督。二是嚴(yán)把節(jié)假日、婚喪嫁娶等環(huán)節(jié)“四風(fēng)”管控，2名人員對打聽、干預(yù)監(jiān)督檢查審查工作和請托違規(guī)辦事情況作“零報告”；在春節(jié)、端午等節(jié)假日前夕，向全體黨員干部發(fā)送廉潔提示，做好“八小時”外的廉潔風(fēng)險防控。三是針對油氣礦黨委巡察反饋的17項問題，廠黨委認(rèn)真落實整改方案，細(xì)化整改措施，按照銷項閉環(huán)管理原則，有計劃、有步驟的做好集中整改，切實做到把落實整改作為改進(jìn)作風(fēng)、推動工作的動力，做好巡察整改“后半篇”文章，不斷提升基礎(chǔ)管理水平。（伍英姿）