12月6日，川中油氣礦在雷一1總站中心井站舉辦體驗(yàn)式實(shí)踐培訓(xùn)示范站授牌暨首班啟動(dòng)會(huì)。油氣礦黨委書記、副礦長楊子海，副總政工師、紀(jì)委副書記何高翔，以及機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人，各基層單位黨委（直屬黨支部）書記，黨建培訓(xùn)師代表和參訓(xùn)學(xué)員共50余人參加。

川中油氣礦積極推動(dòng)“7321人才強(qiáng)企工程”戰(zhàn)略舉措落實(shí)落地，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式、拓展人才培育渠道。統(tǒng)籌油氣礦優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，設(shè)立“綜合技能”“信息賦能”“黨務(wù)骨干（班組長）”“安全技能”“安全駕駛”五個(gè)“體驗(yàn)式實(shí)踐培訓(xùn)示范站”，為人才培養(yǎng)再添新陣地，全面助力油氣礦構(gòu)建具有核心競(jìng)爭力的人才開發(fā)與管理體系。此次啟動(dòng)會(huì)的召開，旨在進(jìn)一步凝聚共識(shí)、形成合力，明確方向、壓實(shí)責(zé)任，示范引領(lǐng)、輻射帶動(dòng)，促進(jìn)各單位積極打造各具特色的人才隊(duì)伍。同時(shí)落實(shí)人才強(qiáng)企“一把手”職責(zé)，尤其是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干事業(yè)、帶隊(duì)伍、育人才的責(zé)任，不斷鞏固人才強(qiáng)企助力油氣礦高速發(fā)展的良好局面。

在雷一1總站，首先組織大家參觀了黨員教育基地、集氣流程區(qū)、勞模走廊、班組文化走廊、磨溪“紅旗文化”展廳、黨支部活動(dòng)陣地等，大家針對(duì)黨建品牌打造、黨支部建設(shè)、黨務(wù)人才培養(yǎng)等方面展開了深入的探討和交流。會(huì)上，人力資源部宣讀了成立5個(gè)實(shí)踐培訓(xùn)示范站的文件，邀請(qǐng)了授牌單位代表和參訓(xùn)學(xué)員代表表態(tài)發(fā)言。

啟動(dòng)會(huì)上，楊子海為五個(gè)實(shí)踐培訓(xùn)示范站授牌，并希望示范站在油氣礦人才培養(yǎng)工作中充分發(fā)揮助推器、催化劑作用，示范帶動(dòng)全礦人才隊(duì)伍建設(shè)再上新臺(tái)階。

楊子海對(duì)下步工作提出三點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)。要加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化對(duì)人才工作的前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進(jìn)。充分發(fā)揮基層黨組織政治功能和組織力，進(jìn)一步夯實(shí)人才建設(shè)組織基礎(chǔ)，強(qiáng)化黨務(wù)骨干、黨員隊(duì)伍在生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)中攻堅(jiān)克難作用發(fā)揮，著力鍛造新時(shí)期攻堅(jiān)啃硬的黨組織鐵軍隊(duì)伍。二是全方位培養(yǎng)用好人才。要以系統(tǒng)思維和戰(zhàn)略眼光，全方位培養(yǎng)用好基層領(lǐng)導(dǎo)干部、黨務(wù)骨干、班組長等7類人才，打造梯次合理的戰(zhàn)略人才隊(duì)伍。圍繞油氣礦發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，分類制定員工成長計(jì)劃。采取“人才+項(xiàng)目”模式，綜合運(yùn)用師帶徒、交流鍛煉、送外培訓(xùn)、項(xiàng)目跟崗等方式開展實(shí)踐鍛煉。三是深化人才發(fā)展體制改革。要堅(jiān)持分類發(fā)展、多元評(píng)價(jià)、注重實(shí)效的工作原則，持續(xù)暢通各類人才多維度發(fā)展通道。大力選拔使用想干事、能干事、干成事的“三強(qiáng)”干部，持續(xù)推進(jìn)干部戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì)建設(shè)。強(qiáng)化對(duì)二級(jí)工程師及以上技術(shù)專家作用的發(fā)揮，推動(dòng)高技能人才擔(dān)任一線班組長，開展優(yōu)秀人才直接認(rèn)定為技師高級(jí)技師等。同時(shí)，創(chuàng)新激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，充分運(yùn)用工編掛鉤、工效掛鉤機(jī)制，激發(fā)人才隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)積極性。（李潔 任俊偉 龍嵐綺）