鄰水縣立足打造重慶都市圈新型衛(wèi)星城、北部裝備制造基地，積極融入全省“1+3+N”人才發(fā)展雁陣格局，切實(shí)發(fā)揮縣（市、區(qū)）人才工作先行區(qū)的“排頭兵”作用，實(shí)施聚才興產(chǎn)工程，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求聚才用才，推動(dòng)裝備制造主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值突破200億元，進(jìn)一步筑牢全省創(chuàng)新人才集聚高地的底部支撐。
堅(jiān)持“以產(chǎn)聚才” 發(fā)揮產(chǎn)業(yè)聚集優(yōu)勢(shì)
現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開人才支撐，如何加強(qiáng)人才與產(chǎn)業(yè)的關(guān)聯(lián)性？鄰水縣給出了答案。
“我們始終圍繞產(chǎn)業(yè)做‘人才文章’，通過出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加快人才聚集引領(lǐng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》，把人才工作嵌入產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化升級(jí)為切入點(diǎn)，繪制鄰水縣‘產(chǎn)業(yè)地圖’和‘人才圖譜’，推動(dòng)招商引資與招才引智同步部署，在招商引資中同步安排招才引智活動(dòng)。”鄰水縣委人才辦主任羅華利說。
在做好人才聯(lián)招的同時(shí)，鄰水縣還注重區(qū)域聯(lián)動(dòng)，攜手重慶市渝北區(qū)、合川區(qū)、長(zhǎng)壽區(qū)共同成立裝備制造產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟，深度開展產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目、引育“技術(shù)高管”“產(chǎn)業(yè)教授”成果轉(zhuǎn)化等合作，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研用深度融合。目前，已有116家院校和企業(yè)加入該聯(lián)盟。
四川創(chuàng)能機(jī)械制造有限公司作為一家集生產(chǎn)、運(yùn)輸于一體的大型機(jī)械設(shè)備制造企業(yè)，通過加入裝備制造產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟，與四川大學(xué)、重慶大學(xué)等高校組建“創(chuàng)新聯(lián)合體”，加速科研成果實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。今年以來，已新研發(fā)項(xiàng)目、申請(qǐng)專利12項(xiàng)，公司的訂單量也一直保持著穩(wěn)中有升的良好態(tài)勢(shì)。
“正是因?yàn)檎e極地為企業(yè)搭建合作平臺(tái)，才讓我們能與重慶大學(xué)這類知名高校協(xié)同開展技術(shù)創(chuàng)新，相關(guān)教授專家為我們提供科技研發(fā)和技術(shù)改良服務(wù)，推動(dòng)公司產(chǎn)品提檔升級(jí)，增強(qiáng)了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。”四川創(chuàng)能機(jī)械制造有限公司董事長(zhǎng)甘元亮說。
突出“以才興產(chǎn)” 拓寬人才引育渠道
來自四川繆氏現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司的劉金秋，是鄰水縣通過“縣引企用，雙向進(jìn)入”引才機(jī)制下引進(jìn)的第一人。在公司入職后，她從事葡萄種植技術(shù)研究工作，兩年來，她和團(tuán)隊(duì)已研究出7種有機(jī)肥，成功為企業(yè)降低生產(chǎn)成本、減少污染，也讓產(chǎn)品增產(chǎn)增值。
“作為鄰水本地人，我一直關(guān)注著家鄉(xiāng)的人才政策。這些政策對(duì)我來說很有吸引力，這是我選擇回到家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的重要原因。引才公告一發(fā)出，就立馬報(bào)了名。”劉金秋笑著說。
近年來，鄰水縣通過創(chuàng)新機(jī)制引進(jìn)專業(yè)人才，探索推行“縣引企用、雙向進(jìn)入”引才機(jī)制，聚焦裝備制造領(lǐng)域重點(diǎn)企業(yè)的人才需求。目前，已引進(jìn)機(jī)械制造、材料工程等急需緊缺專業(yè)人才20名。通過召開重點(diǎn)企業(yè)用工需求座談會(huì)，編制裝備制造產(chǎn)業(yè)人才供需清單，組織開展“助企紓困·才聚企業(yè)”等專場(chǎng)招聘，累計(jì)招引產(chǎn)業(yè)工人4200余名。
深化“產(chǎn)才融合” 激發(fā)人才創(chuàng)新活力
今年7月6日，縣人才服務(wù)專員陳陽在走訪聯(lián)系四川拓普汽車部件有限公司時(shí)，收到該公司行政經(jīng)理曾令平反映的人才需求問題。陳陽在充分了解情況后，積極對(duì)接縣就業(yè)局，通過全縣求職人才庫進(jìn)行搜尋和匹配，僅用不到1周的時(shí)間，就為該公司引進(jìn)了一線工人22名、焊工2名。這是鄰水縣實(shí)施人才服務(wù)專員制度的一個(gè)縮影。
2022年以來，鄰水縣深入實(shí)施“人才助企”專項(xiàng)行動(dòng)，建立人才服務(wù)專員制度，遴選20名重點(diǎn)部門業(yè)務(wù)骨干組建人才服務(wù)專員隊(duì)伍，新選派127名黨建指導(dǎo)員定點(diǎn)入駐企業(yè)，定期宣傳人才政策、幫助招才引智、跟蹤紓難解困，打通人才服務(wù)企業(yè)“最后一公里”。
不僅如此，鄰水縣還以成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)及省級(jí)人才工作先行區(qū)建設(shè)為統(tǒng)攬，吸引更多人才、科技成果等高水平創(chuàng)新要素向鄰水集聚，壯大創(chuàng)新主體，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。目前，全縣建有省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)中心等8個(gè)，擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)27家、省級(jí)“專精特新”企業(yè)7戶。四川潤(rùn)美迪科技有限公司成功申報(bào)“瞪羚企業(yè)”，成為全市首家成功申報(bào)的企業(yè)。（甘子怡）
