立足服務(wù)群眾，全面提升基層治理。全面建立街道片區(qū)黨建聯(lián)盟，成立28個(gè)“紅色物業(yè)”黨支部覆蓋158個(gè)小區(qū)，委托公益組織開發(fā)“慧聚家園”智能管理服務(wù)平臺(tái)，設(shè)計(jì)黨建引領(lǐng)、社區(qū)生活、積分商城等板塊，實(shí)現(xiàn)集約化建設(shè)“一網(wǎng)通”。完成社區(qū)黨群服務(wù)中心“親民化改造”，打造一批以“厚德載福、善為而祿”福祿印象、“葫蘆風(fēng)勤、萬象耕新”葫蘆印象等為代表的黨群服務(wù)中心8個(gè)。成立全市首個(gè)區(qū)縣社會(huì)組織孵化園，孵化社會(huì)組織13個(gè)，探索實(shí)現(xiàn)社區(qū)全覆蓋引入社會(huì)組織服務(wù)。

立足中心大局，不斷夯實(shí)“兩新”領(lǐng)域。持續(xù)實(shí)施“紅·領(lǐng)·帶”行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”動(dòng)態(tài)清零，沙灣區(qū)規(guī)上企業(yè)“兩個(gè)覆蓋”比例達(dá)100%。大力推動(dòng)黨建工作向新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體覆蓋，建成全省首個(gè)國(guó)省干線貨車司機(jī)“暖心之家”，組建“銅河小哥”“銅河‘司’傅”等治理隊(duì)伍，將200余名新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體流動(dòng)黨員納入管理。深入實(shí)施“兩新聯(lián)萬村·黨建助振興”行動(dòng)，積極探索村企共建新途徑，推動(dòng)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)黨組織與農(nóng)村黨組織結(jié)對(duì)12組，實(shí)現(xiàn)雞蛋、大米等20余種扶持村農(nóng)產(chǎn)品入超，銷售農(nóng)副產(chǎn)品60余萬元，有力促進(jìn)農(nóng)戶增收致富。

立足全面發(fā)展，統(tǒng)籌推進(jìn)多個(gè)領(lǐng)域。持續(xù)開展模范機(jī)關(guān)建設(shè)“八大行動(dòng)”，按照“一單位一品牌”，加快黨建品牌矩陣，推動(dòng)部門、鎮(zhèn)（街道）完成黨建項(xiàng)目90個(gè)。大力推進(jìn)國(guó)企黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，打造銅河集團(tuán)“黨建+金融”國(guó)企黨建品牌，建立“1黨委7支部”的國(guó)企組織體系。配齊配強(qiáng)中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，全面落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，全面推動(dòng)行業(yè)黨建工作走深走實(shí)。（劉顯慶）