建立長(zhǎng)效機(jī)制，筑牢信仰之基。明確學(xué)習(xí)任務(wù)。制定年度理論學(xué)習(xí)目標(biāo)計(jì)劃，每位黨員干部學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)年度積分不得低于6000分，黨史學(xué)習(xí)教育心得體會(huì)不得低于4篇，將學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、黨員志愿服務(wù)等內(nèi)容納入目標(biāo)考核。組建專業(yè)隊(duì)伍。成立黨工委書記為隊(duì)長(zhǎng)、班子成員為副隊(duì)長(zhǎng)、中層干部、老黨員、村（社區(qū)）能人為成員的宣講隊(duì)伍14人，深入17個(gè)村（社區(qū)）扎實(shí)開展黨史和黨的理論、省市全會(huì)精神宣講活動(dòng)17次。強(qiáng)化監(jiān)督約束。成立基層黨建工作專班，對(duì)所轄7個(gè)社區(qū)黨支部開展“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等指導(dǎo)和監(jiān)督，堅(jiān)持每季度一次全覆蓋指導(dǎo)工作，收集意見建議，提出整改措施。

用活特色資源，砥礪奮進(jìn)之志。建好教學(xué)陣地。把握“基層黨校”建設(shè)契機(jī)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求打造“有活力、有潛力、有能力”的革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化黨校師資隊(duì)伍12人，配備可容納150余人的教學(xué)場(chǎng)所。打造精品課程。制定“1＋N”教學(xué)課程（“1”即常規(guī)黨性教育，“N”即現(xiàn)場(chǎng)解說、網(wǎng)絡(luò)授課等），宣講新思想、新觀點(diǎn)、新理論、法律法規(guī)、鄉(xiāng)風(fēng)文明、人文歷史、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)內(nèi)容，明確每月1個(gè)課程主題、開課次數(shù)不少于1次。豐富教育方式。通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講、聘請(qǐng)專家、集中輔導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流、知識(shí)競(jìng)賽、座談?dòng)懻摗⒄魑牡刃问剑偈谷w干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，自覺將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合，將集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，將專家輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化，擔(dān)負(fù)為民之責(zé)。發(fā)揮黨員先鋒作用。按照“個(gè)人報(bào)名、組織審核”的原則，從街道全體黨員干部中推選9人作為第一批黨員先鋒示范崗人選，開展“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮業(yè)績(jī)”活動(dòng)，在機(jī)關(guān)內(nèi)部營(yíng)造“比學(xué)趕超”的良好氛圍。發(fā)揮公仆服務(wù)本色。大力開展“開門問計(jì)”和“千名干部進(jìn)百村訪萬戶”活動(dòng)，收集到群眾在就業(yè)、社保、住房、養(yǎng)老等方面急難愁盼問題102條，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，倒排工期，逐一對(duì)照銷號(hào)。發(fā)揮群眾自治作用。深入開展村（居）民會(huì)議、議事協(xié)商等民主決策實(shí)踐，實(shí)行村務(wù)公開、居務(wù)公開、民主評(píng)議，引導(dǎo)群眾樹立自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督意識(shí)。截至目前，解決問題和落實(shí)村（居）民意見建議91條，切實(shí)增強(qiáng)群眾主人翁意識(shí)。（趙詩(shī)婧 趙倩）