樂山市沙灣區(qū)進一步優(yōu)化人才工作體系,營造敬才愛才濃厚氛圍,形成全區(qū)人才工作“一盤棋”格局,推動“嘉才”行動取得新成效。
完善體系增強“凝聚力”。拓展“1+3+N”政策體系,制定沙灣區(qū)人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃,推出加強和改進新時代人才工作13條措施以及“引英才、育人才、建平臺、優(yōu)環(huán)境、強保障”15條措施,實施“沫若創(chuàng)新人才”“沫若名師”等7個專項人才培養(yǎng)項目。設(shè)置2000萬元專項資金,支持人才向釩鈦鋼、不銹鋼等重點產(chǎn)業(yè)集聚。實施“暖心工程”,發(fā)放“沫若英才卡”,為人才提供科研、政務(wù)、安居、就醫(yī)等7類15項便利服務(wù)。建成人才服務(wù)驛站2個,發(fā)放企業(yè)人才及團隊創(chuàng)扶激勵金110萬元、高層次人才補助資金97.52萬元、人才激勵金40余萬元。
廣聚人才提升“軟實力”。創(chuàng)新搭建“人才聯(lián)絡(luò)站”、設(shè)立“人才伯樂獎”,啟動高標準人力資源服務(wù)中心建設(shè),舉辦招才引智推介會,招引選調(diào)生和衛(wèi)生、規(guī)劃等人才84人,柔性引進沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)李天來院士團隊、道地藥材省級專家組等專家人才55人,2人獲評“省農(nóng)村致富帶頭人”、4人獲評“樂山工匠”。聚焦人才引領(lǐng)發(fā)展,培育省級“專新特精”企業(yè)1家,申報科技服務(wù)、科技成果轉(zhuǎn)化項目105個。實施“凝心工程”,開展“敬才愛才月”活動,評選“沫若英才”10名,攝制《沫水引智·追夢逐光》人才專題片,進一步濃厚敬才愛才氛圍。
搭好平臺激發(fā)“源動力”。聚焦高標準產(chǎn)才融合平臺建設(shè),建成省級技術(shù)研究中心1個、市級院士(專家)工作站2個,聯(lián)合華西醫(yī)院、四川省人民醫(yī)院打造“心血管博士工作站”,助力沙灣區(qū)創(chuàng)建全國健康促進示范區(qū)入選“健康四川十大典型案例”。構(gòu)建“院地企”“校地”合作新模式,與冶金工業(yè)信息標準研究院、成都市石室中學(xué)等聯(lián)合實施人才項目10項。(燕偉)