聚焦思想政治，開(kāi)展全覆蓋走訪。著眼換屆后領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，開(kāi)展全覆蓋聯(lián)系走訪，區(qū)分不同領(lǐng)域、不同行業(yè)干部隊(duì)伍實(shí)際，抽調(diào)市委基層治理辦、市國(guó)資金融局、市人力資源社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局健康局等專業(yè)干部組建專題調(diào)研組，對(duì)全市56個(gè)市級(jí)部門13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開(kāi)展全覆蓋調(diào)研走訪。

聚焦重點(diǎn)清單，實(shí)施精準(zhǔn)調(diào)研。針對(duì)黨建工作、班子運(yùn)行、干部履職、人才工作側(cè)重點(diǎn)不同，梳理形成走訪調(diào)研重點(diǎn)關(guān)注清單，走訪前提前“碰頭”單位基本情況，做到心中有數(shù)、有的放矢；針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或亮點(diǎn)工作，通過(guò)擴(kuò)大談話范圍、查閱資料、實(shí)地查看等方式進(jìn)行深入了解，2022年以來(lái)已開(kāi)展一對(duì)一談心2000余人次。

聚焦調(diào)研成效，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。強(qiáng)化走訪調(diào)研結(jié)果運(yùn)用，將走訪調(diào)研情況作為班子調(diào)整優(yōu)化和干部評(píng)先選優(yōu)、職級(jí)晉升、選拔任用的重要依據(jù)，作為后備干部“入池”培養(yǎng)的重要遵循。2022年至2023年初通過(guò)鄉(xiāng)村換屆“回頭看”、市級(jí)部門聯(lián)系走訪，掌握班子運(yùn)行情況并提出班子調(diào)整優(yōu)化意見(jiàn)60余條、工作建議10余條。對(duì)600余名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、選調(diào)生、年輕后備干部的能力專長(zhǎng)、短板弱項(xiàng)逐一精準(zhǔn)“畫像”，貼上綜合統(tǒng)籌、文旅經(jīng)濟(jì)、財(cái)政審計(jì)、城鎮(zhèn)規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興等特長(zhǎng)標(biāo)簽，分層分類“入池”培養(yǎng)。（峨眉山市委組織部 供稿）