近年來，犍為縣深化黨建引領(lǐng)基層治理工作，構(gòu)建黨旗紅、雁陣紅、志愿紅“三位一體”矩陣，全面提升社區(qū)黨建質(zhì)量，破解社區(qū)治理難題，爭創(chuàng)一流社區(qū)黨建。
黨建引領(lǐng)，社區(qū)管理“架構(gòu)紅”
探索建強“縣委+鎮(zhèn)黨委+社區(qū)黨委+社區(qū)黨支部+樓棟黨小組”組織架構(gòu)，由對15個鎮(zhèn)黨委，36個社區(qū)黨委，3個社區(qū)黨支部進行分層分類管理，充分發(fā)揮125個社區(qū)樓棟黨小組的分層包片管理作用，確保組織架構(gòu)全覆蓋，管理延伸無死角。以“架構(gòu)紅”為延伸支點，推動社區(qū)網(wǎng)格治理，按照“群眾基礎(chǔ)要好、工作能力要強、思想作風(fēng)要正”的“三要”標準，選拔100名專職網(wǎng)格員對全縣100個社區(qū)網(wǎng)格進行全覆蓋精細化管理，將基層黨建、綜治、城管、民生服務(wù)全面統(tǒng)籌，打造黨建引領(lǐng)“多元合一”社區(qū)網(wǎng)格治理新格局。
提能強干，人才培養(yǎng)“雁陣紅”
挖掘人才金礦，堅持“抓書記強支部、書記抓支部強”的工作思路，形成頭雁帶領(lǐng)、群雁共飛的雁陣效應(yīng)，加大社區(qū)“當(dāng)家人”等新時代基層干部培養(yǎng)培訓(xùn)，不斷拓寬社區(qū)干部工作思路。縣委組織部去年共牽頭開展社區(qū)“兩委”培訓(xùn)班7期，39名社區(qū)書記和102名社區(qū)“兩委”干部參訓(xùn)提升。實施“充電蓄能”學(xué)歷技能提升計劃，對學(xué)歷提升班取得大專、中專學(xué)歷的71名社區(qū)工作者，按照3000元/人、1000元/人的標準進行補助，對取得初級、中級、高級社會工作師資格的20余名社區(qū)工作者，在享受原有崗位級別待遇的基礎(chǔ)上，分別給予每月100、200、400元的職業(yè)津貼，不斷提升社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化水平。
強化服務(wù)，社區(qū)共治“志愿紅”
創(chuàng)新“志愿兌積分、積分換獎品”模式，綜合志愿者志愿時長、服務(wù)種類、滿意度打分等因素，對社區(qū)志愿者進行量化積分，積分可在社區(qū)“愛心超市”兌換相應(yīng)生活用品，實現(xiàn)“小積分”撬動社區(qū)治理“大能量”，目前志愿積分制度已在11個社區(qū)進行推廣，積分類別涵蓋環(huán)境整改、心理疏導(dǎo)、家電維修、法律咨詢、助老扶幼等5類17項。依托“雙報到”平臺，開展“家門口服務(wù)月”活動，組織381名離退休黨員、退役軍人、熱心居民到“黨員志愿服務(wù)之家”“退役軍人義務(wù)服務(wù)點”等點位開展志愿服務(wù)，全面打造“15分鐘志愿服務(wù)圈”，實現(xiàn)居民小事不出小區(qū)，大事不出社區(qū)。（王圳）
