“紅”色聯(lián)動(dòng)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。井研縣“兩新”組織印發(fā)《關(guān)于開展非公有制企業(yè)黨建工作“紅·領(lǐng)·帶”行動(dòng)的實(shí)施方案》，建立“縣委組織部+“兩新”聯(lián)席會(huì)議+行業(yè)主管部門、鎮(zhèn)（街道）+黨組織”的“兩新”組織黨建工作四級(jí)責(zé)任體系，修訂完善“兩新”組織聯(lián)席會(huì)議制度，形成橫縱交織、齊抓共管的工作格局。加強(qiáng)黨建指導(dǎo)員管理，組織成立黨建指導(dǎo)員臨時(shí)黨支部，制定黨建指導(dǎo)員管理辦法。培養(yǎng)一批政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的黨員進(jìn)入“后備書記儲(chǔ)備庫(kù)”。開展“兩新”組織出資人（負(fù)責(zé)人）培訓(xùn)，81名非公企業(yè)出資人（負(fù)責(zé)人）參訓(xùn)提能。持續(xù)深化“培育四愛情感”活動(dòng)，開展“學(xué)黨史、講黨史、用黨史”活動(dòng)80余次，激發(fā)非公企業(yè)和社會(huì)組織廣大黨員和員工愛黨、愛國(guó)、愛民、愛崗“四愛”情感。

“領(lǐng)”航推動(dòng)，加強(qiáng)基層堡壘。井研縣“兩新”組織按照組織健全、制度完善、運(yùn)行規(guī)范、活動(dòng)經(jīng)常、保障有力、作用突出的要求，推進(jìn)非公有制企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，在全縣62個(gè)“兩新”黨組織全覆蓋設(shè)立黨員活動(dòng)室。將黨建功能與企業(yè)服務(wù)、職工之家深度融合，提檔升級(jí)井研經(jīng)濟(jì)開發(fā)園區(qū)黨群服務(wù)中心，配備圖書、電視等學(xué)習(xí)設(shè)備，把黨群服務(wù)中心打造成集指導(dǎo)、培訓(xùn)、服務(wù)等多功能于一體的園區(qū)黨建“總部”。建立“兩新”組織紅色驛站（黨建工作指導(dǎo)員片區(qū)工作站）6個(gè)，每個(gè)驛站落實(shí)1名“常青樹”干部擔(dān)任黨建導(dǎo)師。依托太平洋影業(yè)聯(lián)合黨支部，打造“紅色影廳”，放映紅色電影，引導(dǎo)黨員干部回顧紅色經(jīng)典。

示范“帶”動(dòng)，凝聚發(fā)展動(dòng)能。井研縣“兩新”組織廣泛開展“黨旗領(lǐng)航·聚力發(fā)展”主題活動(dòng)10次，動(dòng)員黨員職工立足本職崗位，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做貢獻(xiàn)、當(dāng)先鋒，助力企業(yè)發(fā)展。建立非公有制企業(yè)技術(shù)人才“蓄水池”，建立“紡織”“農(nóng)機(jī)”等人才沙龍，成立“紅色工匠團(tuán)隊(duì)”，打造人才“朋友圈”，通過(guò)優(yōu)秀人才集聚帶動(dòng)行業(yè)技術(shù)革新。充分發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)黨員的先鋒模范作用，選聘38名優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)高管擔(dān)任鄉(xiāng)村興“特聘村官”，促進(jìn)村企資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。圍繞慶祝建黨100周年、開展黨史學(xué)習(xí)教育，組建“黨員服務(wù)隊(duì)”，開展設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”，爭(zhēng)創(chuàng)“崗位能手”，到聯(lián)系村（社區(qū)）開展春耕備耕、環(huán)境整治等志愿服務(wù)活動(dòng)30場(chǎng)次，為群眾送農(nóng)機(jī)、化肥等農(nóng)用物資10萬(wàn)元，助力鄉(xiāng)村振興。（龔乙恒）