會(huì)上，通報(bào)了州委組織部組工信息、月任務(wù)清單考核結(jié)果；相關(guān)股室作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言和表態(tài)發(fā)言；對(duì)2022年工作中涌現(xiàn)出的4個(gè)先進(jìn)集體和8名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表?yè)P(yáng)；部務(wù)會(huì)成員就各自分管工作作了總結(jié)和安排；縣委常委、組織部長(zhǎng)、黨校校長(zhǎng)周學(xué)武作了講話，并對(duì)2023年部機(jī)關(guān)工作進(jìn)行了安排部署。

會(huì)議指出，過去一年在縣委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、州委組織部悉心指導(dǎo)下，全縣組織工作在各方面取得新的進(jìn)展成效，貨車司機(jī)“車前黨課”做法被《中國(guó)組織人事報(bào)》推廣，高標(biāo)準(zhǔn)承辦全州鄉(xiāng)村振興幫扶工作片區(qū)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，易地扶貧集中安置點(diǎn)治理、駐村幫扶隊(duì)伍管理等經(jīng)驗(yàn)做法在全州大會(huì)交流，《美姑縣激勵(lì)全縣廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為八條措施》受到州委領(lǐng)導(dǎo)肯定，組工內(nèi)宣信息考核連續(xù)兩年保持在全州第一方陣，“彝美人才驛站”入選全州十大微改革項(xiàng)目。在肯定成績(jī)的同時(shí)，也要正視“拼”勁、干“勁”“闖”勁等方面存在的短板不足，必須從思想深處高度重視和警醒，不斷提升組織工作服務(wù)中心大局的質(zhì)量和成色。

會(huì)議要求，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，認(rèn)真謀劃今年工作。一要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)“有目標(biāo)”。以“黨建百里示范長(zhǎng)廊”建設(shè)為契機(jī)，鞏固、規(guī)范、提升農(nóng)村、機(jī)關(guān)、城市和“兩新”領(lǐng)域方面的黨建工作，深入挖掘亮點(diǎn)；采取有效措施切實(shí)解決機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”；抓好“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”動(dòng)態(tài)清零，并進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，倒逼工作成效，推動(dòng)全縣基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。二要堅(jiān)持干部選用“有方向”。把握“20字好干部”標(biāo)準(zhǔn)，做深做實(shí)干部政治素質(zhì)考察，突出抓好選人用人專項(xiàng)檢查反饋問題的整改；開展全覆蓋部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行調(diào)研分析，為縣委選人用人、謀篇布局提供建設(shè)性意見；著眼后繼有人根本大計(jì)，培養(yǎng)儲(chǔ)備優(yōu)秀年輕干部和“女少非”干部；強(qiáng)化干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，抓實(shí)干部八小時(shí)內(nèi)外監(jiān)督；統(tǒng)籌推進(jìn)公務(wù)員職級(jí)晉升，激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。三要堅(jiān)持人才強(qiáng)縣“有行動(dòng)”，深化人才機(jī)制改革，用好用活各項(xiàng)人才招引政策，認(rèn)真做好人才考核招聘工作，深入挖掘培育一批“土專家”“田秀才”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”，縱深推進(jìn)“彝美人才驛站”“巖鷹雞科技小院”等州級(jí)人才發(fā)展平臺(tái)，統(tǒng)籌抓好教育、衛(wèi)生組團(tuán)式幫扶和國(guó)家科技特派團(tuán)服務(wù)保障工作，千方百計(jì)招引人才、培育人才、集聚人才、使用人才，讓更多“千里馬”奔騰于美姑大地。四要堅(jiān)持自身建設(shè)“有成效”，全體組工干部要按照“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”十二字要求，不折不扣抓好部務(wù)會(huì)決策部署落地落細(xì)，努力鍛造“甘于清貧、甘為人梯、甘做綠葉”的風(fēng)骨，不斷提升開口能講、提筆能寫、難事能辦、閱人能辨的能力，做到“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心”。股室之間、干部之間要心往一處想、勁往一處使，推動(dòng)美姑2023年部機(jī)關(guān)工作乘風(fēng)破浪、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，只有抓好作風(fēng)建設(shè)才能做實(shí)各項(xiàng)工作，全體組工干部要樹立正確事業(yè)觀，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)。一是在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力上下功夫。學(xué)習(xí)是組工干部安身立命之本，全體干部要讓學(xué)習(xí)成為一種生活習(xí)慣，熱愛學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，虛心向書本學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，做到政治思想深入領(lǐng)悟、業(yè)務(wù)工作深入學(xué)習(xí)、技能本領(lǐng)深入掌握。二是在銳意進(jìn)取，增強(qiáng)干勁上下功夫。做好組織工作，要肯于吃苦、充滿激情、工作主動(dòng)，每名組工干部要向身邊的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，對(duì)照先進(jìn)典型，聯(lián)系思想和工作實(shí)際進(jìn)行深刻反思，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，增強(qiáng)黨紀(jì)觀念，努力提高辨別能力、政治定力和實(shí)踐能力。三是在從嚴(yán)要求，提升標(biāo)準(zhǔn)上下功夫。組織部門的工作性質(zhì)決定了在工作上絕不能滿足于低標(biāo)準(zhǔn)、一般化，必須要做到紀(jì)律更嚴(yán)、落實(shí)更快、標(biāo)準(zhǔn)更高，面對(duì)急難險(xiǎn)重問題，不講條件、不講客觀、不講困難，要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、迎難而上。四是在勇于創(chuàng)新，事爭(zhēng)一流上下功夫。當(dāng)前，組織工作面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn)，組工干部要敢于跳起摸高，結(jié)合美姑組織工作實(shí)際，大膽實(shí)踐創(chuàng)新；要建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)組工干部想為、敢為、善為的能力。（張?jiān)蠲簦?/div>