2022年以來，勞動(dòng)鎮(zhèn)黨委緊緊抓牢黨建“方向盤”，以黨建為引領(lǐng)，強(qiáng)基固本、守正創(chuàng)新，把基層黨組織建設(shè)與疫情防控、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境整治、基層治理、鄉(xiāng)村振興等工作有機(jī)結(jié)合，真正把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成發(fā)展優(yōu)勢(shì)、治理優(yōu)勢(shì)。
聚焦政治建設(shè)，“三強(qiáng)引領(lǐng)”固本色
一是深思學(xué)悟強(qiáng)思想。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神、習(xí)近平總書記來川視察重要指示精神和省市有關(guān)會(huì)議精神，先后通過黨委會(huì)前學(xué)、中心組理論學(xué)和專題會(huì)議學(xué)等方式，引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
二是薪火相傳強(qiáng)本領(lǐng)。建立老、中、青三級(jí)幫帶機(jī)制，“老鄉(xiāng)鎮(zhèn)”帶領(lǐng)“新基層”，通過“老帶新、熟帶生、上帶下”，有效幫助年輕干部特別是從家門到校門再到機(jī)關(guān)門的“三門”干部迅速熟悉工作和鎮(zhèn)情，干部隊(duì)伍素質(zhì)和能力得到有效提升，2名政治堅(jiān)定、能力突出的干部受到組織提拔重用。
三是表彰先進(jìn)強(qiáng)示范。精心組織開展“七一”主題黨日活動(dòng)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)黨組織3個(gè)，優(yōu)秀黨務(wù)工作者3名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員6名，12個(gè)村支部結(jié)合村情以座談會(huì)、慰問等形式開展形式多樣的慶祝活動(dòng)。
深化隊(duì)伍建設(shè)，“三個(gè)一線”增亮色
一是黨員在一線發(fā)展識(shí)別。注重在急難險(xiǎn)重等工作中培養(yǎng)和檢驗(yàn)干部，2022年有7名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正、新發(fā)展黨員2名。目前全鎮(zhèn)共有正式黨員432名。
二是干部在一線培養(yǎng)儲(chǔ)備。組織鎮(zhèn)、村干部通過外出學(xué)習(xí)等方式，到浙江紹興、福建福州、省內(nèi)成都等地學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開闊眼界。利用“農(nóng)民夜校”、支部共建、相互學(xué)習(xí)等方式，全覆蓋對(duì)各村后備干部開展實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。
三是本領(lǐng)在一線錘煉摔打。2022年順利完成磷酸鐵鋰、貓貓坪等11個(gè)項(xiàng)目土地征收175.6978畝，協(xié)調(diào)臨時(shí)用地142.4606畝，涉及農(nóng)戶2447戶。在省級(jí)第三方評(píng)估、國(guó)家銜接資金績(jī)效評(píng)估考核、省內(nèi)實(shí)績(jī)交叉考核中均實(shí)現(xiàn)零問題反饋，黨員干部在實(shí)戰(zhàn)配合中進(jìn)一步形成了凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
服務(wù)中心大局，“多點(diǎn)發(fā)力”顯特色
一是鄉(xiāng)村振興蹄疾步穩(wěn)。以創(chuàng)建為抓手，持續(xù)做好兩項(xiàng)改革“后半篇”文章。以成熟一個(gè)創(chuàng)建一個(gè)的階梯式創(chuàng)建思路，積極爭(zhēng)創(chuàng)省、市、縣實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村，勞動(dòng)鎮(zhèn)省級(jí)鄉(xiāng)村振興先進(jìn)鎮(zhèn)已通過省級(jí)交叉驗(yàn)收，紅椿村被評(píng)為2022年度四川省鄉(xiāng)村振興示范村。
二是集體經(jīng)濟(jì)提檔升級(jí)。村級(jí)黨組織引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用發(fā)揮良好，積極推行“黨組織+合作社+農(nóng)戶”等模式，引導(dǎo)各村發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，全鎮(zhèn)近一半的村集體經(jīng)濟(jì)收益突破了10萬元，紅椿村全年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)20余萬元，位居全縣前列。
三是基層作戰(zhàn)立牢落穩(wěn)。鎮(zhèn)黨委帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部接續(xù)奮斗、砥礪奮進(jìn)，始終堅(jiān)持黨員干部在疫情防控、搶險(xiǎn)救災(zāi)等危及人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的第一線發(fā)揮作用，全鎮(zhèn)未發(fā)生因處理不當(dāng)而造成的重大災(zāi)害性事件，勞動(dòng)鎮(zhèn)人民政府被評(píng)為四川省地質(zhì)災(zāi)害防治工作先進(jìn)集體。
堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，“三個(gè)強(qiáng)化”添成色
一是強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格履行黨委書記抓基層黨建和全面從嚴(yán)治黨工作第一責(zé)任人職責(zé)。全年召開黨委會(huì)34次，集體研究決策涉及“三重一大”事項(xiàng)170余項(xiàng)，針對(duì)上年度抓黨建工作述職評(píng)議查擺的6個(gè)問題，已全面完成整改。
二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。制發(fā)《勞動(dòng)鎮(zhèn)2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃》，全年開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育2次，繼續(xù)推進(jìn)廉政文化建設(shè)和“一把手”上黨課活動(dòng)，做到逢會(huì)必講黨風(fēng)廉政內(nèi)容。通過黨委會(huì)、干部職工會(huì)集中學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，集體觀看廉政警示教育片，嚴(yán)肅查處各領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)問題，全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部無違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。
三是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作。引導(dǎo)干部職工自覺抵制錯(cuò)誤言論，在日常工作中唱響主旋律、堅(jiān)守主陣地、凝聚正能量。建立“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各司其職的意識(shí)形態(tài)責(zé)任體系，全年無嚴(yán)重影響網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全事件發(fā)生。
下一步，勞動(dòng)鎮(zhèn)將聚力強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，全力抓好以下幾點(diǎn)工作。一是持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神擰緊全鎮(zhèn)黨員干部思想總開關(guān)，把全鎮(zhèn)黨員干部思想統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，搶抓南絲路古彝文旅片區(qū)發(fā)展機(jī)遇，推進(jìn)四星級(jí)園區(qū)和4A級(jí)景區(qū)創(chuàng)建，以高質(zhì)量黨建帶動(dòng)高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)。二是持續(xù)做好后備人才培養(yǎng)。有計(jì)劃地在回引優(yōu)秀農(nóng)民工、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生中儲(chǔ)備一批后備干部，建立勞動(dòng)后備干部人才庫(kù)，探索開展人才培訓(xùn)班，從有志青年中選拔一批到村“兩委”頂崗鍛煉，補(bǔ)齊人才短板。三是創(chuàng)新開展一批黨建示范品牌。圍繞工業(yè)園區(qū)建設(shè)服務(wù)、特色產(chǎn)業(yè)培育等方面，打造1—2個(gè)體現(xiàn)勞動(dòng)基層治理水平的黨建示范品牌，為基層治理、鄉(xiāng)村發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（張博彥）
