完善黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體系。堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)先開發(fā)人才資源、優(yōu)先調(diào)整人才結(jié)構(gòu)、優(yōu)先保障人才投資、優(yōu)先創(chuàng)新人才制度，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、各行業(yè)部門聯(lián)動推進、社會力量廣泛參與的工作機制；構(gòu)筑“人才為本”價值體系，樹立區(qū)域人才一體發(fā)展理念，聚焦重點產(chǎn)業(yè)科技前沿、聚焦經(jīng)濟主戰(zhàn)場、聚焦鄉(xiāng)村振興一線引育人才，把握好“什么是人才”“怎樣用好、服務(wù)、留住人才”等重要問題，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面；建立“十百千萬”目標體系，到2025年，至少新增十名國家級領(lǐng)軍人才、百名省級領(lǐng)軍人才、千名高級專業(yè)技術(shù)型人才和萬名基礎(chǔ)實用性人才，活躍在峨眉山市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場上，全市人才制度框架和政策體系基本完善，人才素質(zhì)不斷提升，人才環(huán)境日益優(yōu)化，機制體制逐步健全，人才支持服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的格局基本形成。

建設(shè)重點產(chǎn)業(yè)人才隊伍。依托產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，強化校院地企合作，共建“產(chǎn)學(xué)研”平臺，加大電氣自動化、企業(yè)經(jīng)營管理等方面急需緊缺專業(yè)引才力度，壯大培育支撐產(chǎn)業(yè)能級的峨眉制造產(chǎn)業(yè)人才隊伍，推動高附加值綠色產(chǎn)業(yè)和前沿科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化；發(fā)揮峨眉山“雙遺”優(yōu)勢，堅持景城企一體化推動，制定文旅人才隊伍建設(shè)專項行動實施方案，實施醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)人才2021—2025年引育計劃，培育支撐“一核一帶”發(fā)展的文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才隊伍；以建成中國高山高端綠茶發(fā)展示范區(qū)、打造百億茶產(chǎn)業(yè)集群為目標，增強與農(nóng)業(yè)科研院所、高校合作，支持建立茶博士工作站、茶葉技能大師工作室，提高茶葉加工轉(zhuǎn)化率和附加值，探索產(chǎn)教融合、校地企協(xié)同的人才培養(yǎng)模式，培育全鏈條峨眉山茶產(chǎn)業(yè)人才隊伍；引進鄉(xiāng)村規(guī)劃師、設(shè)計師及團隊參與村莊設(shè)計規(guī)劃，推動鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村連片發(fā)展，開展“農(nóng)村家庭能人”培育，建強村（社區(qū)）“頭雁隊伍”，推動社會各界治理人才資源下沉一線，全方位培育鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)適用性人才，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。

實施人才專項行動。繪制“四區(qū)”人才地圖，分類摸清人才底數(shù)，建立人才總量、需求、培育三本臺賬，形成需求與供給的精準對接；實施“智匯峨眉”行動，整合業(yè)界權(quán)威專家資源，建立重點行業(yè)領(lǐng)域“專業(yè)智庫”和行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）“人才庫”，實現(xiàn)人才資源共享；實施“峨眉英才”培育行動，支持培育一批市級領(lǐng)軍人才，支持優(yōu)秀人才建設(shè)工作室，發(fā)揮傳幫帶作用；實施“人才五進”行動，按照人才專業(yè)特長和個性特點科學(xué)“雙向”匹配，鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員按規(guī)定到基層轉(zhuǎn)化成果、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，搭建人才服務(wù)基層平臺；實施“科創(chuàng)賦能”行動，構(gòu)建“地地合作”“地校合作”“地企院合作”3D模式產(chǎn)學(xué)研平臺，圍繞重點產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域，共建成果轉(zhuǎn)化、孵化、研發(fā)中心，加速科技成果就地轉(zhuǎn)化；實施“智聯(lián)共享”行動，加強優(yōu)質(zhì)人脈資源引進對接，持續(xù)做大人才“鄉(xiāng)賢圈”“校友圈”“行業(yè)圈”“親友圈”，形成引才聚智強磁場；實施“勵精圖智”行動，制定“雙十激勵”政策，配套人才專編、特設(shè)崗位及行業(yè)人才隊伍建設(shè)等具體舉措，突破引才瓶頸，激發(fā)人才活力；實施“智尚力合”行動，落實黨委聯(lián)系專家人才工作制度，升級“峨眉英才卡”服務(wù)事項，加強政治吸納，選樹先進典型，切實增強人才的榮譽感和歸屬感。（峨眉山市委組織部 供稿）