強技能，激發(fā)工作溫度。職業(yè)技能的高低直接影響到農民工收入水平和就業(yè)穩(wěn)定性。針對市場需求，安排設置符合農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)特點的專業(yè)課程，在就業(yè)服務、教育培訓、權益維護、生活保障等方面給予農民工群體扶持，促進農民工職業(yè)技能提升，實現(xiàn)“人人有技能、個個有崗位、家家有產(chǎn)業(yè)”的目標，使農民工通過培訓所學知識與市場需求相符合，與當?shù)仄髽I(yè)用工需求實際情況相對接，推動農民工穩(wěn)崗就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

搭平臺，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。搭建“雙創(chuàng)”平臺，厚植創(chuàng)業(yè)沃土，推出有針對性的幫扶支持政策，努力推進農民工創(chuàng)業(yè)園配套建設，真正建成農民工創(chuàng)業(yè)的孵化器。積極完善建設創(chuàng)業(yè)專家指導“智囊團”和創(chuàng)業(yè)“項目庫”，為農民工提供創(chuàng)業(yè)指導服務，助力農民工自主創(chuàng)業(yè)。積極發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺作用，建立轄區(qū)企業(yè)用工數(shù)據(jù)檔案和農民工就業(yè)信息檔案，及時掌握企業(yè)用工情況及農民工就業(yè)動向，并為農民工提供職業(yè)介紹、法律咨詢等服務。大力推行“網(wǎng)絡招聘專項行動（農民工專場）”等線上招聘活動，實現(xiàn)農民工與用工需求信息精準對接，積極幫助農民工找崗位、促就業(yè)。

設崗位，涵養(yǎng)社會溫度。加大就業(yè)補助資金和穩(wěn)崗補貼投入力度，鼓勵和引導用人單位為農民工提供更多的就業(yè)崗位，激勵用人單位吸納就近農民工就業(yè)。發(fā)展強吸納勞動能力的行業(yè)和領域，實現(xiàn)就業(yè)崗位需求穩(wěn)定，通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更多就近就業(yè)機會，鼓勵農民工就地就近就業(yè)。開發(fā)公益性崗位，通過積極摸索與實踐，結合實際情況增設保潔、保安、消殺等公益性崗位，分擔就業(yè)壓力，立足區(qū)情實際，建立公益性崗位補貼機制及健全長效管理機制，使公益性崗位優(yōu)惠政策惠及更多有需要的就業(yè)困難人員。（金口河區(qū)委組織部 供稿）