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    樂山市沙灣區(qū):政策“給力”激發(fā)人才“活力”

    來源:中國網(wǎng) 時間:2023-02-20 15:51:15 編輯:王衛(wèi)東 點擊:
    樂山市沙灣區(qū)聚焦鄉(xiāng)村振興人才引進、管理、使用等環(huán)節(jié),凝聚鄉(xiāng)村人才力量,釋放“村博士”“土專家”作用,促進產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展,助力佛手柑、柔毛淫羊藿等特色產(chǎn)業(yè)做優(yōu)做大做強,被評為“2022年度四川省鄉(xiāng)村振興成效顯著區(qū)”。
    “1+3”吸引人才。出臺“1+3”優(yōu)秀人才激勵政策(即:1總則+農(nóng)業(yè)人才等3細則),對引進優(yōu)秀農(nóng)技人才,一次性給予5至300萬元安家補助和每月0.5至1.5萬元崗位津貼。推出專項編制20個,地方崗位95個,“崗編分離”打通優(yōu)秀人才聘任高級職稱、崗位通道,先后引進碩博學(xué)歷和中級以上職稱急需緊缺人才35名,專門服務(wù)茶、林、果、藥等產(chǎn)業(yè)發(fā)展。以“村博士工作站”領(lǐng)銜,深入實施校地合作戰(zhàn)略,柔性引進北京大學(xué)、四川大學(xué)等“雙一流”高校科研團隊,圍繞佛手柑、柔毛淫羊藿、黃連等特色中藥材產(chǎn)業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新、新品研發(fā)工作,為特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入人才力量。
    “點對點”服務(wù)人才。強化組織服務(wù),縣級領(lǐng)導(dǎo)干部“點對點”聯(lián)系柔性引進的“村博士”,分片掛聯(lián)特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè),在人才服務(wù)、土地流轉(zhuǎn)、勞動用工、配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面下沉服務(wù),以“項目化理念”實施人才服務(wù)“清單制+責(zé)任制+時限制”,著力化解特色產(chǎn)業(yè)用工用地、管護技術(shù)、延鏈推廣等難題。強化要素保障,推動盤活鎮(zhèn)村閑置土地、陣地等資源,為“村博士”人才團隊和特色產(chǎn)業(yè)基地提供辦公、科研、加工和倉儲設(shè)施保障;出臺《沙灣區(qū)博士工作站管理運行辦法》,充分保障博士“上山下鄉(xiāng)”“飛地實驗”等各類經(jīng)費,創(chuàng)建技術(shù)創(chuàng)新利益分配機制,刺激產(chǎn)業(yè)鏈不斷延長,附加值不斷提高。近年來已推出康養(yǎng)藥物、農(nóng)特新品23件,獲批專利17項。
    “雙十條”激活人才。出臺村(社區(qū))干部激勵和減負關(guān)愛“雙十條”措施,激勵“頭雁”帶“群雁”振翅創(chuàng)業(yè);推出“紅色金融”五條措施,通過組織共建、選派金融委員、信貸支持等方式,累計向92個村(社區(qū))授信6500余萬元,扶持村最高可貸款200萬元,有效防止資金“卡脖子”,有效凝聚“人、財、物”力量,為特色產(chǎn)業(yè)和集體經(jīng)濟發(fā)展聚力,提速農(nóng)業(yè)現(xiàn)代園區(qū)打造。太平鎮(zhèn)草壩村、踏水鎮(zhèn)魏槽村被評為“2022年度四川省鄉(xiāng)村振興示范村”,踏水鎮(zhèn)柏林村黨總支書記李小云被選樹為2022年度省級鄉(xiāng)村振興“擔(dān)當(dāng)作為好支書”。(王坪)
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