聚焦需求精準(zhǔn)引才。制定出臺(tái)《樂(lè)山市沙灣區(qū)鄉(xiāng)村人才振興五年行動(dòng)實(shí)施方案（2021-2025）》《樂(lè)山市沙灣區(qū)優(yōu)秀人才特殊支持辦法（試行）》，實(shí)施人才招引、定向培養(yǎng)、在職培訓(xùn)、人才援助、人才激勵(lì)五大行動(dòng)，明確重點(diǎn)項(xiàng)目13個(gè)，成功引進(jìn)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等領(lǐng)域碩士研究生7名，給予10萬(wàn)元安家補(bǔ)助和每月800元崗位津貼，助力鄉(xiāng)村人才數(shù)量、質(zhì)量雙提升。柔性引進(jìn)20名“雙一流”大學(xué)教授、博士，創(chuàng)建4個(gè)村級(jí)“產(chǎn)業(yè)博士工作站”，促進(jìn)高校人才資源向鄉(xiāng)村一線集聚。組建科技特派團(tuán)，涵蓋種植、養(yǎng)殖專(zhuān)家成員8名，累計(jì)開(kāi)展培訓(xùn)5次250人次、技術(shù)服務(wù)14次，引進(jìn)柑橘新品種1個(gè)，推廣佛手柑淫羊藿種植500畝。

選優(yōu)用活頭雁人才。精準(zhǔn)科學(xué)選配熟悉鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理的優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子，8名“五方面人員”入選，實(shí)現(xiàn)每鎮(zhèn)均有1名30歲以下領(lǐng)導(dǎo)班子成員，具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的領(lǐng)導(dǎo)干部達(dá)92名，占比93.87%，經(jīng)濟(jì)、旅游、農(nóng)業(yè)農(nóng)村專(zhuān)業(yè)干部35名，占比35.71%。持續(xù)實(shí)施“頭雁提能”計(jì)劃，補(bǔ)助60萬(wàn)元，常態(tài)化組織村干部參加學(xué)歷提升教育，目前大專(zhuān)（在讀）及以上學(xué)歷水平的村黨組織書(shū)記、村“兩委”干部比例分別達(dá)到100%、82%。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，選樹(shù)7名鄉(xiāng)村振興“擔(dān)當(dāng)作為好支書(shū)”，激勵(lì)農(nóng)村干部積極投身鄉(xiāng)村振興。

培育提升鄉(xiāng)土人才。實(shí)施“沫若英才培育計(jì)劃”，組織開(kāi)展“沫若名農(nóng)”獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選，計(jì)劃支持25名優(yōu)秀農(nóng)業(yè)人才，配套享受政務(wù)、金融、醫(yī)療、教育、就業(yè)等7項(xiàng)服務(wù)待遇，并享受資金支持、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目支持、平臺(tái)支持、成果轉(zhuǎn)化、住房保障、表?yè)P(yáng)激勵(lì)等7項(xiàng)特殊支持政策，真正夯實(shí)鄉(xiāng)村振興智力支撐。抓實(shí)“農(nóng)村家庭能人”培養(yǎng)，創(chuàng)建市、區(qū)兩級(jí)實(shí)訓(xùn)基地12個(gè)，舉辦區(qū)級(jí)培訓(xùn)班2期，示范帶動(dòng)全區(qū)培養(yǎng)“農(nóng)村家庭能人”2萬(wàn)余人，選樹(shù)并宣傳能人典型40人次，2名“能人”被評(píng)為四川省致富帶頭人。（冉雨霆）