把好問題的“脈”。6個牽頭部門分別圍繞各職能職責，抽調業(yè)務骨干2359人，組建幫扶隊伍，圍繞春耕生產、工礦企業(yè)、商貿流通、特殊困難群體、場鎮(zhèn)提升等重點任務，開展“扛紅旗、戴隊標、亮身份、送服務”行動，進村入企，訪企業(yè)發(fā)展難點、痛點，問群眾所需所求所盼，全面掌握企業(yè)發(fā)展現狀，了解群眾心聲，找準問題根源。

開好紓困的“方”。建立完善定期會商和限時辦結機制，實行“24小時交辦、3個工作日辦結、1周內回訪”制度，按照“易事快辦、急事急辦、特事特辦”原則，召開工作推進會9次，對摸排發(fā)現問題逐一會商，共謀解決措施，落實專班跟進。對不能按時辦結的疑難問題，深層次分析原因，提出解決方案，及時上報研究解決。

固好提質的“根”。以“群眾滿不滿意、認不認可，企業(yè)問題解沒解決、難題化沒化解”為專項行動工作落腳點，采取“四不兩直”的方式，根據重點任務、時間節(jié)點，加大對群眾、企業(yè)的回訪力度，定期開展檢查督導，全面掌握各幫扶隊在走訪調研、問題化解等方面的工作成效，形成專項工作督查報告，堅決杜絕“口號式幫扶”“擾民式幫扶”等形式主義、官僚主義現象。（井研縣委組織部 供稿）