堅持黨建引領(lǐng)，加大宣講維度。峨眉山市突出黨建引領(lǐng)作用，堅持把穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)民生、穩(wěn)發(fā)展作為重大政治責任，把黨建融入就業(yè)工作中，通過微峨眉、政府門戶網(wǎng)站等平臺，多形式、多渠道、多維度宣傳就業(yè)渠道及創(chuàng)業(yè)政策，同時安排專人深入在峨5個高職院校，及時將求職補貼政策傳達至院校學生，切實做好困難畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放工作。

凝聚工作合力，開展精準幫扶。峨眉山市堅持黨建引領(lǐng)帶動就業(yè)，2022年共舉辦線上線下招聘活動22場，開展送崗下鄉(xiāng)活動140余場，發(fā)布崗位5萬余個，達成就業(yè)意向5500余人。積極完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機制，加大對脫貧勞動力、退役軍人等重點群體的就業(yè)援助幫扶，全市共計開發(fā)862個公益性崗位，補貼資金498.51萬元。同時對峨眉山市586名2022屆未就業(yè)高校畢業(yè)生，通過走訪摸排、數(shù)據(jù)比對等方式，摸清畢業(yè)生的求職意向、服務(wù)需求等信息，制定“一人一策”幫扶計劃。堅持政府搭臺、市場主導(dǎo)、多元募集、量質(zhì)并重，在全市范圍內(nèi)已開發(fā)31個就業(yè)見習基地，開設(shè)439個崗位，為高校畢業(yè)生提供充足見習機會，幫助他們實現(xiàn)就業(yè)，預(yù)計全年兌現(xiàn)見習資金45萬元。

聚焦企業(yè)需求，提升就業(yè)質(zhì)量。峨眉山市為深入實施“我為群眾辦實事”，充分發(fā)揮職業(yè)技能培訓促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)的重要作用，圍繞峨眉山市重點產(chǎn)業(yè)、重點項目，針對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)生產(chǎn)的技能人才需求，大力開展“企業(yè)崗位＋培訓”“產(chǎn)業(yè)項目＋培訓”等訂單定向式培訓，提高培訓實效。2022年以來，開設(shè)各類培訓51期，培訓學員4300人。對金威利、旅業(yè)公司、峨眉山大酒店等9家企業(yè)開展項目制培訓37期，培訓職工3241人，培訓工種涉及起重機械操作工、保育員、育嬰師、養(yǎng)老護理員、酒店服務(wù)技能、客運服務(wù)、水泥工藝等。（峨眉山市委組織部 供稿）