近年來(lái)，金口河區(qū)立足“金口河所需、上虞所能、協(xié)作見(jiàn)效”共識(shí)，利用浙江省上虞區(qū)人力資源平臺(tái)，打造東西部勞務(wù)協(xié)作“虞金模式”，不斷加強(qiáng)兩地在人才、技術(shù)幫扶等方面的合作，建立勞務(wù)協(xié)作互動(dòng)平臺(tái)，增技賦能促鄉(xiāng)村振興，續(xù)寫(xiě)兩地共同富裕山海情。
雙線同步轉(zhuǎn)移就業(yè)。依托東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作平臺(tái)，著力打造“‘虞——金’東西部勞務(wù)協(xié)作”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，上虞區(qū)24家企業(yè)帶著600余崗位向金口河剩余勞動(dòng)力拋出橄欖枝，應(yīng)征崗位涉及加工、生產(chǎn)、技工、主管、儲(chǔ)備干部、直播主播等60余種職位，崗位匹配度高、容納性強(qiáng)、發(fā)展前景好，促進(jìn)105余人初步達(dá)成就業(yè)協(xié)議。
兩地互動(dòng)共同推進(jìn)。充分發(fā)揮東西部勞務(wù)協(xié)作的“造血”功能，與上虞區(qū)建立“兩地互動(dòng)搭建就業(yè)信息橋、兩地聯(lián)動(dòng)織密信息宣傳網(wǎng)、兩地協(xié)同構(gòu)建勞務(wù)供需平臺(tái)”的服務(wù)模式，通過(guò)“就業(yè)招聘+就業(yè)指導(dǎo)+轉(zhuǎn)移就業(yè)”的鏈?zhǔn)椒?wù)，送服務(wù)、送政策、送溫暖，不斷推進(jìn)虞金兩地勞務(wù)協(xié)作共贏，實(shí)現(xiàn)資源統(tǒng)籌整合和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
加強(qiáng)舉措確保穩(wěn)崗。為消除有意向外出就業(yè)居民后顧之憂，統(tǒng)籌就業(yè)、交通、企業(yè)三方力量，銜接做好務(wù)工人員、轉(zhuǎn)運(yùn)和入職培訓(xùn)保障和特殊政策保障。對(duì)來(lái)虞就業(yè)的脫貧人員采取一次性就業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼3000元，為自行租房的每月提供500元租房補(bǔ)貼等，幫助金口河居民增收致富，不斷鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，助力鄉(xiāng)村振興，實(shí)現(xiàn)共同富裕。（金口河區(qū)委組織部 供稿）
