加強(qiáng)管理服務(wù)，優(yōu)化培育環(huán)境。緊扣政治思想建設(shè)首位度要求，開設(shè)“個(gè)性化黨課”，聚焦選調(diào)生“校園到機(jī)關(guān)”“城市到農(nóng)村”“課間到田間”適應(yīng)期轉(zhuǎn)型期，構(gòu)建由組織部門牽頭，所在部門、鎮(zhèn)（街道）密切配合的選調(diào)生培養(yǎng)管理工作機(jī)制，按照“一人一檔”建立成長(zhǎng)檔案，定期走訪慰問(wèn)，了解工作、思想動(dòng)態(tài)，傳授工作經(jīng)驗(yàn)、及時(shí)提醒糾正，跟蹤研判成長(zhǎng)軌跡，做好信息收集、報(bào)送、更新工作，全面掌握選調(diào)生成長(zhǎng)情況。落實(shí)“四必談、四必訪”，思想異常必談、崗位變動(dòng)必談、遭遇挫折必談、違規(guī)違紀(jì)必談，全面了解選調(diào)生并及時(shí)解決問(wèn)題。

加強(qiáng)培育引導(dǎo)，優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境。提升政治能力。以區(qū)委黨校為主陣地，每年為選調(diào)生集中舉辦培訓(xùn)班，專門講授政治理論、鄉(xiāng)村振興、基層工作方法等方面知識(shí)，大力提升選調(diào)生的黨性修養(yǎng)及理論素質(zhì)。實(shí)施幫帶引導(dǎo)，組建單位一把手、業(yè)務(wù)骨干、退二線干部構(gòu)成的“導(dǎo)師幫帶團(tuán)”，按照“1+1”“1+N”模式結(jié)對(duì)幫帶新進(jìn)選調(diào)干部，在政治、思想、工作、生活上全面引導(dǎo)教育，助其成長(zhǎng)。安排選調(diào)生到矛盾多、任務(wù)重、困難大的吃勁崗位、重要崗位鍛煉，拓寬眼界和工作思路，提高宏觀大局意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力。充分發(fā)揮選調(diào)生文化層次高、知識(shí)視野寬闊、社會(huì)信息靈通等優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)政策宣傳、鄉(xiāng)村振興、基層黨建等工作，豐富選調(diào)生農(nóng)村工作閱歷和經(jīng)驗(yàn)，提高解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的實(shí)踐能力。

加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)，優(yōu)化成長(zhǎng)環(huán)境。堅(jiān)持“需求一批，錄用一批”的原則，圍繞服務(wù)中心大局，結(jié)合全區(qū)選調(diào)生隊(duì)伍學(xué)歷層次、專業(yè)結(jié)構(gòu)、編制空缺、單位需求等實(shí)際情況，加大從“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生中招錄。堅(jiān)持“成熟一批，使用一批”的原則，把選調(diào)生培養(yǎng)使用納入年輕干部隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃，著眼優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)。近年來(lái)，推薦5名選調(diào)生到省市部門跟班學(xué)習(xí)，3名選調(diào)生到九寨溝、長(zhǎng)寧等市外縣區(qū)掛職鍛煉，3名選調(diào)生投入對(duì)口幫扶工作組實(shí)踐鍛煉，推動(dòng)35名優(yōu)秀選調(diào)生投身項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)、脫貧攻堅(jiān)等急難險(xiǎn)重一線扛重?fù)?dān)、長(zhǎng)本領(lǐng)。（楊陽(yáng)）