“一盤(pán)棋”觀念選人用人。堅(jiān)持把政治過(guò)硬作為“高素質(zhì)”的第一位要求，常態(tài)化開(kāi)展科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考核暨全覆蓋談心談話(huà)活動(dòng)，探索推進(jìn)考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)。堅(jiān)持事業(yè)發(fā)展需要什么樣的人就選什么樣的人，崗位缺什么樣的人就配什么樣的人，樹(shù)立“一盤(pán)棋”的觀念，堅(jiān)持從各個(gè)方面、各個(gè)領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線(xiàn)發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部，全面激發(fā)干部隊(duì)伍活力。

“實(shí)踐化”方向選人用人。堅(jiān)持“理論充電+實(shí)踐賦能”教育培訓(xùn)模式，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展“主戰(zhàn)場(chǎng)”為課堂，以解決群眾“急難愁盼”為課題，著力構(gòu)建“品牌化”培訓(xùn)體系、培植“專(zhuān)業(yè)化”師資隊(duì)伍、打造“多元化”現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，推動(dòng)教育培訓(xùn)走出課堂、走進(jìn)實(shí)景、走向?qū)嵺`。系統(tǒng)化舉辦鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)、中青年干部培訓(xùn)、縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展專(zhuān)題研討班等教育培訓(xùn)、黨員專(zhuān)題學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，全面提升黨員干部發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的綜合能力和本領(lǐng)。

“示范性”引領(lǐng)選人用人。經(jīng)常性組織各單位干部職工采取無(wú)記名投票的形式，對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行履職情況測(cè)評(píng)，并嚴(yán)格按照現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行硬性排位。同步結(jié)合“面對(duì)面·談心談話(huà)”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)·整改提升”等，全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。利用“沫若黨建”微信工作平臺(tái)，對(duì)“樂(lè)山好干部”“沙灣好干部”、鄉(xiāng)村振興“擔(dān)當(dāng)作為好支書(shū)”等先進(jìn)人物的典型事跡進(jìn)行宣傳推廣，引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)示范，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。（燕偉）