“根據(jù)沙灣區(qū)總工會(huì)蹲點(diǎn)工作的整體部署，這次安排我們到罡宸公司蹲點(diǎn)，蹲點(diǎn)期間我們將和企業(yè)工會(huì)一道，努力爭取實(shí)現(xiàn)陣地建設(shè)提級升檔、職工活動(dòng)愈發(fā)精彩、安全生產(chǎn)穩(wěn)中向好、產(chǎn)改工作有所突破……”4月3日，按照樂山市總工會(huì)2023年度蹲點(diǎn)工作部署要求，沙灣區(qū)總工會(huì)結(jié)合實(shí)際啟動(dòng)蹲點(diǎn)工作，并安排6名工會(huì)干部組成3個(gè)蹲點(diǎn)工作組分赴3個(gè)區(qū)域（片區(qū)）開展蹲點(diǎn)工作，其中，第一蹲點(diǎn)工作組安排到沙灣經(jīng)開區(qū)蹲點(diǎn)。隨即第一蹲點(diǎn)工作組下沉四川罡宸不銹鋼有限責(zé)任公司工會(huì)，與該公司工會(huì)相關(guān)人員商討開展蹲點(diǎn)工作。
據(jù)了解，四川罡宸不銹鋼有限責(zé)任公司由原西南不銹鋼公司破產(chǎn)重組而來，是沙灣區(qū)“僵尸企業(yè)”涅槃重生的典范之作。2019年3月份注入資本8億元，現(xiàn)有員工1000余人，廠區(qū)面積800余畝，主營不銹鋼冶煉、壓延，是沙灣區(qū)不銹鋼產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)。近年來該公司結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，員工平均年度工資上漲10%以上，將更多發(fā)展成果投入到員工激勵(lì)、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)環(huán)境改善、提升人文關(guān)懷等方面。該公司工會(huì)用心做好職工“娘家人”，用情用力服務(wù)廣大職工，團(tuán)結(jié)廣大職工聽黨話跟黨走，采用職工喜歡和熟悉的方式形態(tài)，適時(shí)舉辦各類賽事活動(dòng)，確保每月有活動(dòng)、每季有比賽，不斷豐富拓展職工的業(yè)余生活，讓廣大職工的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。
2022年，沙灣區(qū)總工會(huì)根據(jù)全總、省市工會(huì)常態(tài)化開展“守初心·解難題·辦實(shí)事·開新局”工會(huì)干部赴基層蹲點(diǎn)工作的部署要求，選派4名優(yōu)秀干部組成2個(gè)蹲點(diǎn)工作組開展蹲點(diǎn)工作。在100多天的基層蹲點(diǎn)工作中，他們厚植職工情懷，以“五員”姿態(tài)做實(shí)蹲點(diǎn)相關(guān)工作，主動(dòng)下沉企業(yè)、車間、工位、崗位，關(guān)心關(guān)切企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理、人才隊(duì)伍建設(shè)，心系各企業(yè)的堵點(diǎn)、難點(diǎn)，合力推動(dòng)基層工會(huì)相關(guān)工作，取得了一定成效。其中一名蹲點(diǎn)干部獲評全省工會(huì)干部赴基層蹲點(diǎn)工作先進(jìn)個(gè)人，其經(jīng)驗(yàn)材料入選省總工會(huì)《2022年全省工會(huì)干部赴基層蹲點(diǎn)優(yōu)秀成果匯編》。（劉方鑫）
