4月13日，東坡區(qū)人社局收到一份來(lái)自12345熱線的“特殊”工單，工單內(nèi)容為群眾點(diǎn)名表?yè)P(yáng)感謝區(qū)人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)工作人員胡正陽(yáng)，妥善幫助解決拖欠工資的問(wèn)題。

“原本很不相信勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，但胡正陽(yáng)老師特別專(zhuān)業(yè)、一點(diǎn)不敷衍了事，幫我積極與公司進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。多虧他認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，讓我堅(jiān)定了維護(hù)自身權(quán)益的決心。”

據(jù)了解，4月10日，該名群眾前往區(qū)人社局投訴其被公司無(wú)故辭退，該公司不僅拖欠8天工資和部分提成未支付，也未進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。接到投訴后，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)工作人員立即與該公司進(jìn)行聯(lián)系，要求公司負(fù)責(zé)人立刻前往監(jiān)察大隊(duì)調(diào)解室配合調(diào)查了解情況是否屬實(shí)。但公司負(fù)責(zé)人以沒(méi)空為由拒不配合。為盡快幫助該群眾拿回工資，4月13日，監(jiān)察大隊(duì)兩名工作人員與該群眾一同前往該公司解決問(wèn)題。

監(jiān)察大隊(duì)工作人員一方面安撫該群眾情緒，另一方面積極向公司負(fù)責(zé)人講政策、講法律，告知拒不支付工資屬于違法行為，對(duì)惡意拖欠工資將進(jìn)行行政處罰或移送公安機(jī)關(guān)進(jìn)行刑事打擊。經(jīng)過(guò)該局監(jiān)察大隊(duì)工作人員的耐心講解，該公司負(fù)責(zé)人深知其行為已觸犯了相關(guān)法律法規(guī)。監(jiān)察大隊(duì)按照“快查、快辦、快處”的原則，現(xiàn)場(chǎng)組織了雙方進(jìn)行協(xié)商，最終促使雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議。公司負(fù)責(zé)人當(dāng)即對(duì)該群眾工資進(jìn)行結(jié)算，并承諾5月10日前結(jié)清其8天工資共計(jì)4433元，6月10日前付清提成1160元。該群眾對(duì)處理結(jié)果表示非常滿意。（劉曲 劉曉靜）