7月7日，金牛區(qū)召開《成都市金牛區(qū)關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化要素支撐激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)活力的若干措施》配套細(xì)則新聞發(fā)布會(huì)，區(qū)委人才辦、區(qū)人社局、團(tuán)區(qū)委負(fù)責(zé)人分別介紹“人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)9條”配套細(xì)則的主要內(nèi)容、亮點(diǎn)舉措及政策特點(diǎn)，并對(duì)申報(bào)條件進(jìn)行詳細(xì)解讀，對(duì)申報(bào)程序進(jìn)行明確。

據(jù)悉，“人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)9條”配套細(xì)則分別從激勵(lì)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、賦能用人主體引才育才、促進(jìn)科技領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè)3個(gè)部分，制定了共9條含金量高、針對(duì)性強(qiáng)、普惠面廣的“干貨”配套舉措，著力解決各類人才來到金牛區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、落戶安居等方面的急點(diǎn)難點(diǎn)問題，幫助科技領(lǐng)軍人才和青年人才在最短時(shí)間安身、立業(yè)。

這次出臺(tái)的“人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)9條”立足金牛實(shí)際，結(jié)合大力引進(jìn)培養(yǎng)戰(zhàn)略科學(xué)家和優(yōu)秀青年人才的需求，重點(diǎn)在覆蓋面更廣、能動(dòng)性更強(qiáng)、服務(wù)圈更優(yōu)三個(gè)方面發(fā)揮金牛人才政策的亮點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。

一是擴(kuò)大政策覆蓋，提升人才感知力度。在人才普遍關(guān)注的落戶、住房、生活、消費(fèi)等方面，加大政策資金投入，擴(kuò)大政策普惠面，提升人才政策的溫度。完善住房保障，擴(kuò)大生活補(bǔ)貼范圍，實(shí)施“萬(wàn)名青年人才招引行動(dòng)”，對(duì)本科、碩士、博士和博士后都提供對(duì)應(yīng)的政策支持。團(tuán)區(qū)委建立健全“金牛區(qū)青年（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)園+創(chuàng)業(yè)分園（分中心）”的政策同享、服務(wù)同步的“一園多分中心”雙創(chuàng)服務(wù)模式，青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)陣地從以前的1個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園拓展到了1+N個(gè)，實(shí)現(xiàn)政策覆蓋范圍拓寬、惠及更多青年。二是豐富引才獎(jiǎng)勵(lì)，有效策動(dòng)用才主體。聚焦用人主體引進(jìn)各類人才的個(gè)性化需求，給予分類施策、專項(xiàng)支持。在高層次人才方面，支持柔性引進(jìn)，并按比例給予用人單位引才補(bǔ)貼。在吸納新職業(yè)人才和勞模工匠方面，提供全方位綜合服務(wù)，同時(shí)鼓勵(lì)用人單位成為引才合伙人，給予引才獎(jiǎng)勵(lì)。三是聚焦服務(wù)場(chǎng)景，營(yíng)造人才發(fā)展生態(tài)。金牛區(qū)促進(jìn)黨委政府部門與企業(yè)、人才良性互動(dòng)，區(qū)人社局將加快建設(shè)符合金牛區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)的特色創(chuàng)業(yè)孵化基地，為青年大學(xué)生群體提供場(chǎng)地支持、代辦服務(wù)、政策落地等全流程服務(wù)，持續(xù)打造“金創(chuàng)扶”創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌，為青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)生態(tài)，著力提升青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率。同時(shí)，在區(qū)內(nèi)各類人才服務(wù)場(chǎng)景中，支持打造新型人才工作站和人才服務(wù)“零里中心”，引導(dǎo)和支持人才、項(xiàng)目向重點(diǎn)區(qū)域聚焦，暢通人才“15分鐘服務(wù)圈”。

為做好人才引進(jìn)的“后半篇文章”，化解人才引進(jìn)后“落地難、居住難、融入難”等問題，金牛區(qū)將激勵(lì)人才落戶作為重點(diǎn)，聚焦住房剛需的青年人才群體，從三個(gè)方面滿足人才落戶全鏈條需求，極大降低了人才落戶安居成本，切實(shí)保障人才“引得進(jìn)、住得下、留得住”，營(yíng)造宜居宜業(yè)的人才發(fā)展環(huán)境。

一是獎(jiǎng)勵(lì)力度大。金牛區(qū)切實(shí)投入真金白銀，鼓勵(lì)人才落戶金牛，連續(xù)兩年予以共7200元生活消費(fèi)補(bǔ)貼，在金牛區(qū)購(gòu)買新建商品住房的，還將疊加予以居家消費(fèi)禮包，最高達(dá)200平方米補(bǔ)貼面積。強(qiáng)有力的政策措施和行動(dòng)，極大保障了新引進(jìn)人才尤其是青年人才落地、安居的迫切需求，不斷激勵(lì)青年人才匯聚金牛。二是獎(jiǎng)勵(lì)形式新。對(duì)享受政策補(bǔ)貼的人才群體，創(chuàng)新采用發(fā)放不同商戶類型、不同消費(fèi)金額的消費(fèi)券形式，于金牛區(qū)商戶進(jìn)行核銷。一方面消費(fèi)形式新穎，有效刺激消費(fèi)意愿，吸引人才消費(fèi)在金牛，另一方面，有效提升消費(fèi)能力，帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈良性發(fā)展。三是獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象廣。本次出臺(tái)的落戶補(bǔ)貼政策面向廣大“青年群體”予以激勵(lì)，新落戶的全日制本科及以上學(xué)歷人才、中級(jí)職稱及以上專業(yè)技術(shù)人才、技師及以上技能人才均納入落戶補(bǔ)貼范圍。在此基礎(chǔ)上，還突出了對(duì)“用人主體”的引才獎(jiǎng)勵(lì)，新引進(jìn)且落戶金牛區(qū)的人才，按引進(jìn)人才類別最高每人達(dá)10萬(wàn)元，充分賦能金牛區(qū)企事業(yè)單位，不斷激發(fā)用人主體的引才能動(dòng)性，政企協(xié)同推動(dòng)人才落戶金牛。四是獎(jiǎng)勵(lì)落地便。實(shí)現(xiàn)“落戶流程”一次辦結(jié)。區(qū)委人才辦與金牛公安辦證中心聯(lián)合升級(jí)打造全市首個(gè)戶政類人才落戶“主題式”套餐服務(wù)，進(jìn)一步減環(huán)節(jié)、減材料、省時(shí)間，將涉及人才的資格認(rèn)證、入戶辦理、補(bǔ)貼申請(qǐng)等一系列事項(xiàng)打包成一個(gè)主題，實(shí)現(xiàn)“一次告知”“一窗受理”“自助辦理”，落戶福利“一站匹配”。同時(shí)，開發(fā)建設(shè)金牛區(qū)人才綜合服務(wù)平臺(tái)，整合政策申報(bào)、人才綜合服務(wù)等功能，大大提升金牛區(qū)人才服務(wù)質(zhì)量和效率，人才享受政策補(bǔ)貼更加便捷。

近年來，金牛區(qū)深入實(shí)施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才需求的形勢(shì)要求變化，著眼城市長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略全局，志在打造“天府成都北城人才高地”，獲評(píng)2022中國(guó)“最佳引才城區(qū)”。金牛區(qū)將加快構(gòu)建具有金牛特色和區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度優(yōu)勢(shì)，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)活力，全面提升金牛區(qū)人才競(jìng)爭(zhēng)力、科技創(chuàng)新力、產(chǎn)業(yè)聚集力。（王昱霖 金牛區(qū)委宣傳部 供稿）

淵深而魚生之，山深而獸往之。良好環(huán)境和優(yōu)質(zhì)服務(wù)是人才成長(zhǎng)發(fā)展的重要支撐。近年來，金牛區(qū)積極構(gòu)建尊才尚才、引才育才、聚才用才的生態(tài)，著力打造天府成都北城人才高地，獲得了各方人才一致好評(píng)。2022年，金牛區(qū)出臺(tái)了《成都市金牛區(qū)關(guān)于建設(shè)“天府成都北城人才高地”加快人才集聚發(fā)展的若干措施》，其中對(duì)技術(shù)技能菁英人才給予很大激勵(lì)力度，吸引了大量?jī)?yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才集聚金牛。為進(jìn)一步匯聚符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高端人才，又制定出臺(tái)《成都市金牛區(qū)博士后人才補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》，瞄準(zhǔn)博士后人才拋出求賢橄欖枝。

《成都市金牛區(qū)博士后人才補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》是《成都市金牛區(qū)關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化要素支撐激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)活力的若干措施》的配套細(xì)則之一，對(duì)在蓉博士后科研流動(dòng)站、工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地研修的博士后人才，出站后且在金牛區(qū)工作的，給予每人10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

博士后科研流動(dòng)站、科研工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地不僅僅是博士后人才的培育平臺(tái)，也是產(chǎn)學(xué)研融合的重要載體。金牛區(qū)積極鼓勵(lì)企業(yè)、科研院所設(shè)立“兩站一基地”，對(duì)新設(shè)立的博士后科研工作站、博士創(chuàng)新實(shí)踐基地給予5-10萬(wàn)的載體補(bǔ)貼，建成博士后引育平臺(tái)14個(gè)，為博士人才充分施展科研才華，發(fā)揮技術(shù)引領(lǐng)作用提供了舞臺(tái)。

就業(yè)是最基本的民生。創(chuàng)業(yè)是更高質(zhì)量的就業(yè)。近年來，金牛區(qū)始終堅(jiān)持實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，持續(xù)完善促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的保障制度，建立健全大學(xué)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，努力為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“鋪路搭橋”。

目前，金牛區(qū)已建和在建創(chuàng)業(yè)孵化基地9家，涉及電商直播、大健康、科創(chuàng)、文創(chuàng)、鄉(xiāng)村振興等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，用于創(chuàng)業(yè)孵化載體面積50000余平方米，可以對(duì)青年大學(xué)生群體提供場(chǎng)地支持、代辦服務(wù)、政策落地等全方位服務(wù)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)。

《金牛區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)實(shí)施細(xì)則》明確了申報(bào)對(duì)象、申報(bào)條件、申報(bào)材料、申報(bào)程序、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等5大類內(nèi)容，對(duì)在?；虍厴I(yè)5年內(nèi)、在金牛區(qū)開辦創(chuàng)業(yè)實(shí)體的大學(xué)生，經(jīng)審核后給予1.5萬(wàn)元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

下一步，金牛區(qū)將加快建設(shè)特色創(chuàng)業(yè)孵化基地，為青年大學(xué)生群體提供場(chǎng)地支持、代辦服務(wù)、政策落地等全流程服務(wù)，持續(xù)打造“金創(chuàng)扶”創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌，為青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)生態(tài)，著力提升青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率。

為進(jìn)一步激發(fā)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，服務(wù)青年與金牛共成長(zhǎng)，奮力建設(shè)青年發(fā)展型城區(qū)，根據(jù)《成都市金牛區(qū)關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化要素支撐激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)活力的若干措施》（金牛委發(fā)〔2023〕3號(hào)）文件精神，團(tuán)區(qū)委會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施《成都市金牛區(qū)青年（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)園及分園（分中心）工位租賃補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱細(xì)則）。

拓寬惠及范圍。建立健全“金牛區(qū)青年（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)園+創(chuàng)業(yè)分園（分中心）”的政策同享、服務(wù)同步的“一園多分中心”雙創(chuàng)服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)政策覆蓋范圍拓寬、惠及更多青年。

加大補(bǔ)貼力度。對(duì)入駐金牛區(qū)青年（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)園及分園（分中心）的大學(xué)生，從入駐次月起，給予300元/月/工位的租賃補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過1年，較之前補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高了200元/月/工位，進(jìn)一步加大支持力度。

近年來，金牛區(qū)堅(jiān)持黨管青年和青年優(yōu)先發(fā)展理念，著力優(yōu)理念、強(qiáng)機(jī)制、塑品牌，奮力建設(shè)青年發(fā)展型城區(qū)。

一是秉承黨管青年理念，賦予青年C位與城市共發(fā)展。作為青年發(fā)展非試點(diǎn)縣，出臺(tái)金牛首個(gè)青年發(fā)展規(guī)劃——《金牛區(qū)“十四五”青年發(fā)展規(guī)劃》，明確提出“‘十四五’時(shí)期建設(shè)青年發(fā)展型城區(qū)，新增10萬(wàn)以上青年人口”的總目標(biāo)，將青年工作制度化納入中心主線戰(zhàn)略部署。

二是強(qiáng)化服務(wù)青年機(jī)制，引育青年才俊聚城市共成長(zhǎng)。聚焦青年引育留用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，集成就業(yè)落戶、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、住房安居等47項(xiàng)青年支持政策，豐富“成果貸”“人才貸”“科創(chuàng)貸”等人才金融產(chǎn)品，讓更多的青年才俊懷揣夢(mèng)想、奔赴而來，獲評(píng)中西部唯一“中國(guó)最佳引才城區(qū)”。

三是打造金英青年品牌，感召時(shí)代青年與城市共奮進(jìn)。以實(shí)施一批美而實(shí)的項(xiàng)目為抓手，打造“金英青年向下扎根”品牌，“向美而生”工人新村聚焦舊城更新下的青年回歸，引育青年向下扎根、融入社區(qū)建設(shè)，青年設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)項(xiàng)目城市公園留聲機(jī)抖音熱搜達(dá)529萬(wàn)，沖上熱搜榜第一、微博閱讀量達(dá)2.1億，同城熱搜第一，全國(guó)70余家中央、省、市媒體官方號(hào)紛紛轉(zhuǎn)發(fā)。以拓寬青年社會(huì)參與渠道為路徑，打造“金英青年青春志愿”品牌，建設(shè)25個(gè)大運(yùn)會(huì)城市志愿服務(wù)小站，組建“小金苗”少先隊(duì)員、“星火”財(cái)貿(mào)職高團(tuán)員青年、大院大所青年人才志愿服務(wù)隊(duì)等，積極投身大運(yùn)會(huì)城市志愿服務(wù)、文明典范城市創(chuàng)建、重大賽會(huì)活動(dòng)保障，全區(qū)注冊(cè)青年志愿者新增1.1萬(wàn)人，志愿服務(wù)時(shí)長(zhǎng)新增7.8萬(wàn)小時(shí)，貢獻(xiàn)經(jīng)濟(jì)價(jià)值95萬(wàn)。

一是分層開展人才評(píng)價(jià)和服務(wù)保障。建立市場(chǎng)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)揮市場(chǎng)主體、行業(yè)聯(lián)盟和社會(huì)組織主導(dǎo)作用，建立符合金牛區(qū)未來經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)機(jī)制，分層分類開展人才認(rèn)定。綜合保障服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。實(shí)施驕子人才專員全域化服務(wù)，深化“首席－行業(yè)－轄區(qū)－站點(diǎn)”四級(jí)專員服務(wù)體系，暢通人才需求“收集－辦理－反饋”全流程服務(wù)。實(shí)施人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟全鏈化服務(wù)，圍繞人才招引落地、成果轉(zhuǎn)化、壯大發(fā)展提供“一條龍”服務(wù)。二是拓寬覆蓋產(chǎn)業(yè)和人才扶持制度。持續(xù)優(yōu)化“1＋2＋N”人才政策體系。聚焦產(chǎn)業(yè)需求和事業(yè)需要，面向產(chǎn)業(yè)、教育、衛(wèi)生、專技、技能、青年等不同人才群體需求，出臺(tái)專項(xiàng)支持政策。實(shí)施“全生命周期”人才扶持。圍繞人才落戶、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、購(gòu)房等“全生命周期”發(fā)展需求，實(shí)施落戶消費(fèi)禮包、就業(yè)生活補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)工位補(bǔ)貼、購(gòu)房居家禮包支持，加速人才落戶在金牛、工作在金牛、消費(fèi)在金牛、安居在金牛。三是積極培育特色產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。高水準(zhǔn)建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)。開發(fā)建設(shè)一批特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)，推動(dòng)高效運(yùn)營(yíng)，打造特色鮮明、錯(cuò)位互補(bǔ)、承載有力的產(chǎn)業(yè)人才高地。引進(jìn)落地一批高精尖項(xiàng)目平臺(tái)，強(qiáng)化“鏈主”帶動(dòng)，引進(jìn)落地一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。四是開創(chuàng)暢通國(guó)際引才和國(guó)內(nèi)協(xié)同渠道。加強(qiáng)海外人才招引，打造日本海外人才工作站，依托全省唯一歸國(guó)留學(xué)人員工作室聚集海外歸國(guó)青年才俊。加強(qiáng)國(guó)內(nèi)人才協(xié)同交流。打造“雙招雙引聚合體”“成果轉(zhuǎn)化聯(lián)合體”和“校地合作共同體”，打造“驕子引才工作站”，發(fā)揮以才引才鏈?zhǔn)叫?yīng)，鼓勵(lì)用人單位“全職＋柔性”全方位引才。