7月14日下午，由東坡區(qū)人社局牽頭，組織全區(qū)相關(guān)單位在人社局分會(huì)場(chǎng)參加了全省深化公立醫(yī)院薪酬制度改革工作部署電視電話會(huì)議。

會(huì)議中，省人社廳副廳長(zhǎng)董宏杰、省衛(wèi)健委副主任張峰、省財(cái)政廳機(jī)關(guān)黨委書記秦敏對(duì)《四川省深化公立醫(yī)院薪酬制度改革實(shí)施方案》進(jìn)行了深度解讀，并圍繞改革工作作出安排部署。根據(jù)《實(shí)施方案》，此次公立醫(yī)院薪酬制度改革將以管理機(jī)更加完善、考核評(píng)價(jià)機(jī)制更加健全、薪酬分配精準(zhǔn)激勵(lì)、負(fù)責(zé)人薪酬合理規(guī)范、醫(yī)院經(jīng)費(fèi)管理能力進(jìn)一步增強(qiáng)為抓手，不斷提高公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，滿足人民群眾醫(yī)療服務(wù)需要。

下一步，東坡區(qū)人社局將會(huì)同衛(wèi)健、財(cái)政、醫(yī)保等部門，以《實(shí)施方案》為準(zhǔn)繩，根據(jù)此次會(huì)議的安排部署，推動(dòng)公立醫(yī)院薪酬制度改革在東坡區(qū)全面落實(shí)。（陳笛 劉曉靜）