11月3日，為期5天的西南油氣田輸氣管理處第七屆職業(yè)技能競賽在仁壽鳴金。18名員工從83名選手中脫穎而出，分別囊括三大工種金銀銅牌。

西南油氣田輸氣管理處目前管網(wǎng)規(guī)模已超5400公里，年輸配氣能力400億立方米。隨著管網(wǎng)的不斷延伸和輸氣量的遞增，輸氣管理處積極為技能人才成長建梯子、搭臺子，利用競技、交流、創(chuàng)新、培養(yǎng)四大平臺，促進(jìn)技能人才成長，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。此次大賽是在管道數(shù)字化轉(zhuǎn)型、打造智能化管網(wǎng)運行模式過程中舉行的重要賽事，旨在檢驗員工技能水平，持續(xù)深化人才強企戰(zhàn)略，提升技能人才隊伍綜合素質(zhì)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

大賽分理論和實際操作，理論包括基礎(chǔ)理論、理論拓展、風(fēng)險源識別與控制3大項。實際操作細(xì)分為9大項，其中，輸氣工包括電動球閥日常維護(hù)保養(yǎng)、壓力調(diào)節(jié)裝置啟停、天然氣場站突發(fā)險情處置團(tuán)體項目;油氣管道保護(hù)工包括智能測試樁故障排除及測試、探測管道位置及查找防腐層缺陷點;采輸儀表工包括差壓變送器檢定、便攜式可燃?xì)怏w檢測報警器檢定、天然氣計算機計量系統(tǒng)故障排除和回路聯(lián)校、壓力表拆裝和調(diào)整及檢定。

此次大賽貼近輸氣現(xiàn)場生產(chǎn)工藝，突出實際應(yīng)用，著力檢驗員工在日常工作中對標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和管理制度的掌握、對設(shè)備故障的分析和準(zhǔn)確判斷，以及日常維保的操作規(guī)范和熟練程度。集體項目的設(shè)置，以自動化程度日益提高的場站為背景，只公布比賽題目，不公布評分細(xì)則，旨在突出“應(yīng)急處置”特點，檢驗日常應(yīng)急演練效果、選手對設(shè)備操作和處置流程的熟練程度，考察員工的應(yīng)急能力。

比賽期間，輸氣管理處處長安建川來到比賽現(xiàn)場觀看了比賽。他鼓勵選手們沉穩(wěn)應(yīng)對，力爭發(fā)揮出最好水平。

賽后，來自重慶輸氣作業(yè)區(qū)的丁冬說，這次在壓力調(diào)節(jié)裝置啟停項目中抽到1號，心里很緊張，但好在集訓(xùn)時并非死記硬背，注重靈活解決問題，通過這次大賽更加熟悉了設(shè)備操作，對以后的工作會起到促進(jìn)作用。

比賽結(jié)束后，18名選手從83人中脫穎而出，分別囊括三大工種金銀銅牌。天然氣儲運與計量高級專家殷朋宣讀獲獎名單。來自合江輸氣作業(yè)區(qū)的龍世坤、趙宏、梁平輸氣作業(yè)區(qū)的吳小波，分別摘取輸氣工、管道保護(hù)、采輸儀表金牌；6名選手獲得銀牌，9名選手獲得銅牌。另有13名選手獲得優(yōu)秀。合江、仁壽、重慶、成都輸氣作業(yè)區(qū)分獲輸氣工團(tuán)隊一、二、三等獎。合江、重慶、梁平、仁壽輸氣作業(yè)區(qū)分獲團(tuán)體一、二、三等獎。

競賽的硝煙還未散去，選手們又踏上新征途。輸氣管理處總工程師陳敬東要求，通過本次競賽查找差距和不足，主動適應(yīng)“油公司”模式下數(shù)智化輸氣生產(chǎn)管控新要求，以綜合能力素質(zhì)為重點，提升“認(rèn)知、技能、風(fēng)控、應(yīng)急”4大基礎(chǔ)支撐，努力成為素質(zhì)優(yōu)良、一專多能、技術(shù)精湛的技能人才，為公司跨越400億、鍛造國內(nèi)一流“平安輸氣”品牌提供技能支撐。（范照明 鄭劍雄 周思琪 梁景浩 陳輝）