為進(jìn)一步推進(jìn)技能人才評價制度落實落地，提高全省職業(yè)技能等級認(rèn)定管理人員隊伍政策水平和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)職業(yè)技能等級認(rèn)定工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。10月30日-11月3日，由四川省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心主辦的兩期職業(yè)技能等級認(rèn)定管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班在成都圓滿結(jié)束，來自全省21個市（州）職鑒中心相關(guān)同志及全省技能人才評價機構(gòu)負(fù)責(zé)人共600余人參加培訓(xùn)。

開班式上，四川省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)同志介紹了全省等級認(rèn)定工作基本情況，分析了當(dāng)前四川省技能人才面臨的新形勢和新任務(wù)，對培訓(xùn)學(xué)員提出了四點意見：一是深刻理解技能人才評價制度改革的重要意義；二是深刻領(lǐng)會職業(yè)技能等級認(rèn)定工作內(nèi)在要求；三是不斷提高職業(yè)技能等級認(rèn)定業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平；四是要進(jìn)一步提高職業(yè)技能等級評價的工作質(zhì)效。

培訓(xùn)班上，中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心二級巡視員劉偉以“為技能人才評價質(zhì)量保駕護(hù)航”為題，圍繞黨的二十大報告將“大國工匠”和“高技能人才”納入國家戰(zhàn)略人才行列的政治背景，深度解讀技能人才評價制度改革的深刻內(nèi)涵。中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心技能人才評價指導(dǎo)處（國際證書辦）副處長代欣從職業(yè)技能等級制度政策特征、機構(gòu)備案評審要素、備案后評價工作、證書管理、信息化管理等職業(yè)技能等級認(rèn)定的關(guān)鍵點，通過豐富的案例分析，為參訓(xùn)學(xué)員提供專業(yè)的指導(dǎo)和講解。天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)職教教師研究院張元教授結(jié)合數(shù)字經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟，聚焦技能人才評價工作最新研究成果和趨勢作了專題授課。利民消防中心何文平教官普及了消防安全知識，省職鑒中心相關(guān)部門圍繞具體工作開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

培訓(xùn)后，大家紛紛表示，此次培訓(xùn)課程設(shè)置精準(zhǔn)、操作性強，為職業(yè)技能等級認(rèn)定工作的開展厘清了思路，指明了方向，開闊了視野，在下一步工作中要切實把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為自身工作實效，為推動四川省技能人才評價工作、打造技能強省、建設(shè)制造強國作出積極貢獻(xiàn)。(喻大亨)