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    奔赴千里,成都雙流向華中人才遞出“橄欖枝”——2023雙流區(qū)“蓉漂人才薈”系列活動在武漢舉行

    來源:中國網(wǎng) 時間:2023-11-16 15:19:14 編輯:戚譯升 點擊:
    千年廣都展現(xiàn)新活力,魅力雙流迸發(fā)新動力。為持續(xù)實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,助力成都建設全國創(chuàng)新人才高地,11月15日,由成都市委人才辦主辦,雙流區(qū)委人才辦承辦的2023雙流區(qū)“蓉漂人才薈”系列活動在武漢舉行,緊扣本地產(chǎn)業(yè)定位和建圈強鏈急需緊缺人才引進,依托華中武漢地區(qū)高校院所和項目人才資源集聚優(yōu)勢,成都市雙流區(qū)攜手眉山天府新區(qū)、東坡區(qū)、仁壽縣和成都簡陽市,組團向華中人才精英遞出求才選賢“橄欖枝”。
    求賢若渴 誠意滿滿
    誠邀華中青年才俊
    求賢若渴,跨越千里,成都、眉山攜帶滿滿誠意,送上系列機會清單和人才政策禮包。
    當日上午,成都芯谷聚焦高層次人才和項目舉行雙招雙引活動,鉚足馬力展示發(fā)展優(yōu)勢。發(fā)布《博士博士后需求清單》《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體、科創(chuàng)空間機會清單》,舉行“蓉漂”招才引智簽約,集中簽約了一批人才、產(chǎn)業(yè)和平臺項目。活動中,到場博士博士后還與重點企事業(yè)單位展開了一對一交流。
    下午,在武漢大學舉辦的人才專場推介會上,成都雙流接連拋出招引“繡球”。
    聚焦15條重點產(chǎn)業(yè)鏈,結合用人主體引才需求,精準梳理城市人才機會清單,現(xiàn)場發(fā)布招聘崗位193個816人,招聘崗位涵蓋大院大所、龍頭企業(yè)、教育領域、園區(qū)管理等,開出“最高薪資100萬元,平均薪資25萬元”的優(yōu)厚條件;活動現(xiàn)場揭牌了武漢大學實踐育人基地、聘任了一批校園引才大使,助力青年創(chuàng)新有平臺、創(chuàng)業(yè)有渠道、就業(yè)有機會、筑夢有舞臺;針對重點企業(yè)技術攻關難題,科技創(chuàng)新企業(yè)與武漢大學簽訂了校地合作成果轉(zhuǎn)化協(xié)議,精準鏈接武漢大學人才科研優(yōu)勢,促進科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,以技術創(chuàng)新推動產(chǎn)學研深度融合。
    深化產(chǎn)才融合理念,立足成都市核產(chǎn)業(yè)重點承載地定位,本次推介會邀請中國核動力研究設計院開展核技術應用產(chǎn)業(yè)集群鏈主企業(yè)推介,為打造國家級核醫(yī)藥為主的核技術應用產(chǎn)業(yè)集群蓄勢賦能,讓更多“千里馬”競相奔涌,與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。
    雙流區(qū)委常委、組織部部長,區(qū)委人才工作領導小組副組長、區(qū)委人才辦主任譚英華表示,希望通過優(yōu)沃的發(fā)展生態(tài)和優(yōu)厚的政策支持,展示雙流對各類精英人才的渴望和誠意,期盼優(yōu)秀大學畢業(yè)生以及相關產(chǎn)業(yè)行業(yè)的專業(yè)人才選擇四川、落戶成都、扎根雙流,共享發(fā)展機遇、共創(chuàng)美好未來。
    精準匹配 供需兩旺
    企業(yè)與人才雙向奔赴
    推介會后,武漢大學卓爾體育館內(nèi)舉行了一場優(yōu)秀青年人才線下雙選會。現(xiàn)場,前來咨詢和遞交報名表的求職者排起長隊,各企業(yè)招聘負責人熱情介紹,爭相開出優(yōu)渥條件,現(xiàn)場供需兩旺,企業(yè)與人才實現(xiàn)“雙向奔赴”。
    前期,利用“蓉漂人才薈”線上人才供需對接平臺,雙流聚焦企業(yè)引才需求,廣泛收集學生專業(yè)及意向,精準匹配人才與崗位需求,邀請區(qū)內(nèi)區(qū)外共計76家重點企業(yè)單位攜279個崗位來到現(xiàn)場,吸引了上千名學子進場求職應聘。
    現(xiàn)場招聘崗位眾多,專業(yè)覆蓋面廣。“我們今天提供了涵蓋50多個專業(yè)方向,100多個崗位,需招募人才257人。”中國核動力研究設計院黨委組織部副部長陳龍表示,該院事業(yè)發(fā)展快,每年都有約300人的招聘需求,此次來到現(xiàn)場,攬獲了不少俊才簡歷,回去以后將盡快推薦到用人單位。“這次的雙選會解了我的燃眉之急。”武漢大學物化專業(yè)在讀碩士徐同學研究方向是新能源電池,想在四川就業(yè)的她一直苦于當?shù)叵嚓P工作機會較少,而在此次的雙選會,她驚喜發(fā)現(xiàn)了與自己專業(yè)相匹配的崗位,她表示,自己會好好把握機會,爭取入職心儀的工作。
    安家補助、編制……現(xiàn)場的種種福利待遇也是一大吸引點,讓在場學子大呼“誘人”。武漢大學在讀博士何亞麗表示,現(xiàn)場崗位提供的福利待遇在業(yè)內(nèi)對比來看都相對優(yōu)厚,讓她很是心動。優(yōu)厚的條件匹配優(yōu)質(zhì)的人才,現(xiàn)場的人才素養(yǎng)也令用人單位深感滿意,成都科杏投資發(fā)展有限公司招聘負責人介紹,從現(xiàn)場收獲的簡歷來看,應聘學子各方面素養(yǎng)都很優(yōu)秀,讓她深感不虛此行。
    在緊張忙碌的雙選會現(xiàn)場,還有雙流特色美食和文創(chuàng)產(chǎn)品增添了一抹富有文化內(nèi)涵的輕松氣氛,讓求職者近距離感受雙流當?shù)氐娜宋镊攘Γ纬闪艘诺挠忠?ldquo;強磁場”。“好吃又宜居,就業(yè)我只考慮成都!”從中南民大特意趕來的陳李菲同學興奮地表示。
    據(jù)統(tǒng)計,截至目前,此次雙選會共收取有效簡歷2734份,擬簽約117人(碩博占比95%),現(xiàn)場簽約11人。同時,現(xiàn)場還開設直播帶崗,在線解讀政策、答疑解惑,吸引5.2萬人次觀看。

    伯聞天下 四海引賢
    匯集產(chǎn)業(yè)建圈強鏈的創(chuàng)新力量
    此次活動的舉行是成都雙流人才招引的又一重磅行動。近年來,雙流加快聚集人才的步伐,緊扣市委“三個做優(yōu)做強”,立足區(qū)委“121”城市功能體系構建,充分發(fā)揮高校院所多、主導產(chǎn)業(yè)集聚度高、空港區(qū)位優(yōu)勢好三大優(yōu)勢,多方協(xié)同招引擴大增量,助力成果轉(zhuǎn)化提升存量,優(yōu)化人才生態(tài)催生變量,推動人才數(shù)量和質(zhì)量雙提升。
    今年3月以來,雙流已連續(xù)多次赴外攬才,開展“蓉漂人才薈”“校園行”等系列招才引智活動20場,引才足跡遍布全國“東西南北中”,詢伯聞天下,引四海賢達。
    縱觀這些招引活動,雙流聚焦集成電路、航空發(fā)動機、創(chuàng)新藥等15個重點產(chǎn)業(yè)鏈,借勢建圈強鏈雙招雙引產(chǎn)業(yè)急需人才,梳理行業(yè)領軍人才和科研團隊名錄,發(fā)布城市機會清單,精準實施產(chǎn)業(yè)鏈人才招引,加速壯大與城市能級相匹配的人才隊伍,廣泛匯集產(chǎn)業(yè)建圈強鏈的創(chuàng)新力量,為雙流經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展構建人才支撐。
    深栽梧桐 厚植土壤
    做好引才“后半篇”文章
    “我來到雙流十幾年了,真切地感受到這里尊重人才、愛惜人才的濃厚氛圍,讓我很有歸屬感、認同感。雙流各方面政策為人才在這兒安居樂業(yè)提供了堅實保障,也讓我們干事創(chuàng)業(yè)更加有信心。”作為雙流一系列人才政策的受益者,成都中建材光電材料有限公司總經(jīng)理潘錦功如是說。
    “蓉漂之后,再無漂泊”,既是每一位“蓉漂”發(fā)自肺腑的感言,也是成都向每一位“蓉漂”許下的諾言。引才聚才的背后,成都雙流正在用愛才的誠意深栽梧桐,厚植土壤,做好引才“后半篇”文章,打造具有區(qū)域影響力的創(chuàng)新人才高地,讓人才在這片理想熱土上事業(yè)無憂、成就價值。
    近年來,雙流持續(xù)迭代更新人才政策,近期即將出臺3.0版,已形成涵蓋創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、安居落戶、培優(yōu)成長的全鏈條人才政策支撐體系,全方位支持人才創(chuàng)業(yè)就業(yè),助力人才揚帆逐夢、幸福宜居。

    健全人才服務體系,建立以人才服務中心為龍頭、人才工作站為觸角的“1+N”人才服務體系,聚焦人才住房、子女入學、婚戀等實際問題,配建人才公寓,為人才解決安居問題,協(xié)調(diào)人才子女入學,讓人才在雙流安心工作、生活無憂;優(yōu)化人才發(fā)展機制,健全人才評價監(jiān)管機制,堅持“貢獻+能力”導向,制定高層次人才認定和管理辦法,直接認定、評審認定、專家舉薦認定人才,推行高層次人才5年任期制和負面清單管理,年度聯(lián)審監(jiān)管人才;深化用人主體自主評審機制,支持行業(yè)開展初中級職稱評定,將降本增效、工藝改進等指標納入業(yè)績評價標準。暢通青年人才職稱評審機制,突出業(yè)績、能力、水平和貢獻,開設青年優(yōu)秀人才高級職稱評審“綠色通道”。(王昱霖)
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