為增強工會維權(quán)服務(wù)工作實效，提升基層工會勞動法律監(jiān)督和參與勞動爭議處理的能力水平，6月28日，綿陽市涪城區(qū)總工會開展業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，邀請西南科技大學(xué)法學(xué)院羅澤勝教授授課輔導(dǎo)。來自全區(qū)基層工會的100名工會工作者參訓(xùn)。

本次培訓(xùn)圍繞《工會勞動法律監(jiān)督辦法》《工會參與勞動爭議處理辦法》展開。深入講解工會勞動法律監(jiān)督目的和職責(zé)、監(jiān)督的內(nèi)容、監(jiān)督的實施等。聚焦“一函兩書”實際運用和操作要點等進行系統(tǒng)講解和深入剖析。全面介紹工會參與勞動爭議處理的六種情形、工會參與勞動爭議協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟、處理集體勞動爭議工作具體流程，強調(diào)處理勞動爭議應(yīng)堅持職工為本，立足于預(yù)防、調(diào)解、法治和基層，將矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。

下一步，涪城區(qū)總工會將持續(xù)推進工會勞動法律監(jiān)督和參與勞動爭議處理工作落地落實、見行見效，在維護職工合法權(quán)益、促進企事業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等方面貢獻力量。（綿陽市涪城區(qū)總工會 供稿）