為持續(xù)推進“我為職工群眾辦實事”實踐活動，解決職工家庭暑期子女看護現(xiàn)實需求，尤其為新業(yè)態(tài)勞動者群體等解決暑期“幼有所托”的后顧之憂，讓他們放心工作、舒心干事。德陽市工會系統(tǒng)積極將職工子女暑期托管列入重點工作，扎實推進。7月15日，2024年德陽市工會職工子女暑假托管營暨“勞模工匠進托班”活動在紅光印象研學基地啟動。
據(jù)悉，本次活動依托市區(qū)研學教育基地或者學前教育機構(gòu)，按照4—6歲、7—12歲不同年齡段科學分班，開展集學業(yè)輔導、體能活動、自然探索、勞動教育等為一體的暑期自然探索托管營和“勞模工匠進托班”活動。
值得關(guān)注的是，活動還邀請全國五一勞動獎章獲得者，東方電氣集團東方電機有限公司裝配高級技師劉闖參與，給孩子們帶來精彩分享，用勞模精神、勞動精神和工匠精神去影響和帶動孩子，培養(yǎng)職工子女專注力，為孩子們播下人生第一粒種子。
據(jù)悉，職工子女暑期托管班的開設是德陽市總工會深入貫徹落實黨的二十大精神，推動做實做細三孩生育政策下的職工服務工作，切實履行工會維護職工合法權(quán)益、竭誠服務職工群眾的基本職責，持續(xù)鞏固“我為群眾辦實事”的具體舉措。
近年來，德陽市總工會注重對職工子女關(guān)心關(guān)愛、家庭家風建設等工作，尤其是為了滿足職工對子女托管的需求，在今年暑期繼續(xù)開展暑期特色托管服務，讓奮斗在急難險重崗位、重點工程、重點領(lǐng)域的機關(guān)企（事）業(yè)一線職工和新就業(yè)形態(tài)群體勞動者安心工作。
德陽市總工會相關(guān)負責人表示，下一步，將持續(xù)開展假期托管服務活動，為職工子女提供有趣豐富的課程和活動，促進職工子女綜合素質(zhì)發(fā)展，提高職工群眾的獲得感和幸福感，讓廣大職工全力以赴投入工作，為德陽高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。(張漁 圖片由德陽市總工會提供)
