“大操大辦要不得”“陳規(guī)陋習要整治”“天價彩禮要禁止”。連日來，在旺蒼縣普濟鎮(zhèn)，各種大會上都能聽到朗朗上口的移風易俗宣傳話語。

近年來，旺蒼縣普濟鎮(zhèn)把移風易俗工作作為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，通過統(tǒng)一“1”個核心指標，綜合“3”大運行機制，圍繞“6”大整治內(nèi)容，從嚴“6”項整治手段，創(chuàng)新“1366”工作機制，著力推動基層治理和文明鄉(xiāng)風建設(shè)。

“為推進鄉(xiāng)村治理，整治不良之風，我們制定了各類政策文件，但總感覺抓手太大，缺少可執(zhí)行的細則。有了機制，通過統(tǒng)一公民道德積分指標，將‘鄉(xiāng)村治理’‘移風易俗’等工作以量化，在很大程度上能夠約束村民不文明行為，現(xiàn)在村里大操大辦、高價彩禮、違規(guī)用火等現(xiàn)象基本不存在了。”清江村黨支部書記說道。

普濟鎮(zhèn)村（居）民以戶為單位，每戶每年道德積分為12分，比照整治內(nèi)容，實行“扣分制”，每月各村（社區(qū)）組織召開道德積分逆向得分會商研判，并將扣分情況進行公示。扣分少及不扣分，意味著這戶人家處處爭優(yōu)，扣分多則意味著落后，通過此做法，不僅能推動文明鄉(xiāng)風建設(shè)，同時讓村民更信服。

將村（居）民自治運行機制、審批執(zhí)法工作機制、鄉(xiāng)村振興推進機制與鄉(xiāng)村治理工作進行有效銜接，通過黨員大會、群眾代表會、壩壩會、微信群等方式開展多層次、多方位宣傳，詳細講解“1366”工作機制的內(nèi)涵、可行性與有效性，并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)推廣使用，逐步形成共建共治共享的良好氛圍。

“剛推行機制時還是有人不理解，工作非常難做，仍存在比闊氣、講排場的現(xiàn)象，但通過不斷地宣講與宣傳，把機制與村民自治、審批執(zhí)法、鄉(xiāng)村振興的關(guān)系講明后，村民思想上逐漸有了轉(zhuǎn)變，愿意按照機制執(zhí)行，主動參與到移風易俗、倡樹文明新風等農(nóng)村精神文明建設(shè)工作中來了。”池川村黨支部書記說道。

將找茬亂辦酒、無理亂上訪、野外亂用火和門前“雙包”不落實、贍養(yǎng)義務(wù)不履行、公益責任不落實等六方面基層治理難題作為道德積分主要約束指標進行管理，在全鎮(zhèn)形成崇德向善、誠實守信、互助友愛的良好社會風尚。

“2021年7月12日，我們村村民徐某某準備為其父親舉辦60歲生日宴，被村民舉報后，經(jīng)勸阻當事人承諾不在普濟舉辦酒宴。但7月16日村網(wǎng)格員反映，該當事人仍將在旺蒼縣某酒店舉辦，收到消息后，村紅白理事會再次找到當事人，對其解釋機制和移風易俗政策，并要求如不按機制執(zhí)行，村委會將進行通報和點名批評，在月底作為反面案例進行公示，當事人聽后，承諾不辦酒席。2023年1月12日，村民文某電話通知親朋好友及街坊鄰居1月16日在普濟某酒家為其孫子舉辦滿月酒。由于當事人不同意取消，1月15日村委會在文某家對面院壩召開了移風易俗政策宣講會，文某聽后當場表示取消酒席。”中江村黨支部書記說。“我們就是通過不斷地宣傳和運用‘1366’工作機制，切實達到了整治陳規(guī)陋習和倡樹文明之風的效果。”

對道德積分有虧損的家庭戶，在誡勉轉(zhuǎn)化期內(nèi)實行規(guī)劃建設(shè)從緩、鑒定證明從實、行政審批從緊、收支核算從細、綜合執(zhí)法從重、誡勉轉(zhuǎn)化從深六項舉措，以此形成良好的社會治理效果。

2021年2月7日，代池壩社區(qū)居民楊某某上墳時，因疏忽、用火不當引發(fā)火災，造成不良影響。針對該事件，代池壩社區(qū)通過“1366”工作機制，進行了扣分和公示，并要求當事人在大會上做了檢討和罰款，以此達到“以一儆百”的目的。

“我們社區(qū)因2020年7月才成立，作為老舊礦區(qū)社區(qū)，前期秩序混亂、矛盾非常突出，但在機制運行下，社區(qū)治理發(fā)生了很大變化，不僅違規(guī)、不文明現(xiàn)象減少了，而且居民主人翁意識提升了，形成了共建共享的新風尚。”代池壩社區(qū)黨委書記說。

文明潤普濟，入目皆新景。如今的旺蒼縣普濟鎮(zhèn)，撲面而來的是清新脫俗的文明風氣，看到的是人與人之間的淳樸與和諧，封建迷信、奢侈浪費、違規(guī)辦酒等陋習減少了，崇尚科學、厲行節(jié)約、敬老孝親的新事增多了，群眾用實際行動繪制了一幅全新的普濟移風易俗文明圖景。（董丹 康勇）