開年以來，川中油氣礦南廣作業(yè)區(qū)多載體推進基層黨建“三基本”建設與“三基”工作有機融合見效，強化黨建引領支撐，聚焦上產(chǎn)中心工作培“魂”固基，筑強筑實攻堅堡壘，為作業(yè)區(qū)當好增儲上產(chǎn)主力軍提供堅實保障。

思想鑄“魂”，提升政治引領力。嚴格落實“第一議題”和中心組學習制度，及時學習習近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署，學習企業(yè)文件精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，強化思想理論武裝，牢牢把穩(wěn)大局方向和政治站位。堅持“上產(chǎn)上精神”，采取主題宣傳、視頻會議、到站座談等多種載體形式，全覆蓋開展“形勢、目標、任務、責任”宣講23場280人次，重點聚焦“奮進上產(chǎn)10億”作業(yè)區(qū)目標，談想法、聊感悟、講做法，進一步統(tǒng)一全員思想和行動，激勵上產(chǎn)信心和干事熱情。

固本夯基，提升組織保障力。以問題和目標為導向，領導班子強化“頭雁”擔當精神，深入一線現(xiàn)場，扎實開展“7日駐站調(diào)研活動”，圍繞生產(chǎn)、安全、管理等方面的重點、難點、卡點問題，定課題、聚力量、破頑疾、強整改、重提升。聚焦老區(qū)治理、新區(qū)上產(chǎn)中心工作，淬煉“作戰(zhàn)”團隊本領，打造以黨員+團青+勞模+先進+巾幗標兵“點、線、壘”攻堅先鋒隊伍，發(fā)揮標桿旗幟作用，助力中心工作高效開展。聚焦磨溪39、磨溪039-H2等重點產(chǎn)能建設工程，實施黨建項目化管理，成立產(chǎn)能建設臨時黨小組，充分發(fā)揚南充1井“白+黑”“5+2”上產(chǎn)精神，主動作為，砥礪“攻堅沖鋒”銳氣，為沖刺上產(chǎn)保駕護航。

錘煉隊伍，提升攻堅戰(zhàn)斗力。結合“轉觀念、勇創(chuàng)新、強管理、創(chuàng)一流”主題教育活動，培養(yǎng)員工擔當意識，大力推廣勞動競賽以及崗位練兵活動，共開展了生產(chǎn)現(xiàn)場管理提升、天然氣計量、設備管理等7項勞動競賽，同時，結合競賽實際，深層次、多維度開展員工技能培訓和“實戰(zhàn)練兵”，以賽促學、以賽促進，持續(xù)提升綜合管理和員工技能水平。圍繞新井上產(chǎn)，擬定作業(yè)區(qū)人力資源儲備方案，推動人員優(yōu)化配置和專項技術培訓。成立以團員青年、專業(yè)技術骨干、高級技師為講師的培訓團隊，到四個中心站開展崗位應知應會、含硫知識、應急處置、場站迎檢等綜合培訓，大力提升員工綜合技能。組織開展“員工慶節(jié)日文藝匯演”等系列活動，進一步凝聚上產(chǎn)合力。

拓展載體，提升綜合協(xié)同力。不斷延展“黨建+N”載體，扎實構建企地、兄弟單位“共建共享共聯(lián)”協(xié)同模式，深化交流互動，共同提升協(xié)同能力。與南充市高坪區(qū)地企聯(lián)動，開展信訪法治宣傳，為共同維護地方穩(wěn)定和信訪安全打下堅實基礎；與作業(yè)區(qū)機關及4個中心井站所在地派出所，協(xié)同開展治安突發(fā)事件應急演練和安保防恐維護穩(wěn)定工作自查自檢，持續(xù)穩(wěn)固轄區(qū)平安建設；到南充市五星育新小學開展“石油天然氣安全知識進校園活動”，積極踐行社會責任，展示企業(yè)良好形象；與輸氣管理處、油氣礦機關建設黨支部、人力資源服務中心等兄弟單位，開展黨建及業(yè)務工作交流，采取“走出去、請進來”的方式，不斷汲取好的做法和先進經(jīng)驗，持續(xù)提升協(xié)同合作和業(yè)務能力。（宋曉紅）