2023年以來(lái)，川煤集團(tuán)華榮能源公司威鑫煤業(yè)堅(jiān)決向“三違”行為說(shuō)“不”。為進(jìn)一步強(qiáng)化員工的安全意識(shí)，威鑫煤業(yè)通過(guò)強(qiáng)有力的措施，以構(gòu)建和諧礦區(qū)為目標(biāo)，堅(jiān)決治理“三違”行為，筑牢安全生產(chǎn)防線，礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

宣傳先行，預(yù)防為主。威鑫煤業(yè)明白預(yù)防的重要性，因此加大了安全形勢(shì)任務(wù)的宣傳力度。利用各種會(huì)議和安全學(xué)習(xí)時(shí)間，深入剖析事故案例，讓員工明確安全形勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)到安全與生產(chǎn)、效益和發(fā)展的緊密關(guān)系。此外，還通過(guò)多種宣傳載體，如網(wǎng)絡(luò)、專(zhuān)欄、標(biāo)語(yǔ)和微信等，廣泛傳播安全發(fā)展理念，引導(dǎo)員工在新形勢(shì)下樹(shù)立正確的思想觀念。

現(xiàn)場(chǎng)管理，零容忍態(tài)度。威鑫煤業(yè)今年以來(lái)加大了對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)管力度。通過(guò)安全監(jiān)察小分隊(duì)的動(dòng)態(tài)檢查，全方位、立體式地排查各崗位可能出現(xiàn)的違章行為。對(duì)于任何形式的“三違”行為，公司都持零容忍態(tài)度。一旦發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格按照安全獎(jiǎng)懲機(jī)制進(jìn)行責(zé)任追究，堅(jiān)決做到不講客觀、不分親疏、不搞下不為例。對(duì)于管理人員的失職行為進(jìn)行從嚴(yán)從重處理。

曝光亮相，警示作用。威鑫煤業(yè)還通過(guò)創(chuàng)新方法，加大對(duì)違章人員的曝光力度。在井口設(shè)置“三違”曝光臺(tái)，公開(kāi)曝光各類(lèi)違章行為。對(duì)于違章人員，不僅在經(jīng)濟(jì)上給予處罰，還要求他們?cè)诎踩刭|(zhì)學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行“現(xiàn)身說(shuō)法”，用自己的經(jīng)歷警醒其他職工。這種做法不僅是對(duì)違章人員的懲戒，更是對(duì)所有員工的警示和教育。

精準(zhǔn)幫扶，人文關(guān)懷。威鑫煤業(yè)工會(huì)女工委也發(fā)揮了重要作用。她們對(duì)違章職工進(jìn)行心理疏導(dǎo)和幫教，用親情的力量感化他們，讓他們認(rèn)識(shí)到違章行為的嚴(yán)重后果。同時(shí)，公司還建立了違章人員檔案，定期進(jìn)行跟蹤走訪，與家屬共同做工作，了解他們的思想狀況，傳遞安全壓力的同時(shí)也關(guān)心他們的生活和家庭狀況。

展望未來(lái)，威鑫煤業(yè)將繼續(xù)堅(jiān)持這種嚴(yán)格的治理態(tài)度和方法，確保安全生產(chǎn)。通過(guò)持續(xù)的努力和改進(jìn)，威鑫煤業(yè)將為打造和諧礦區(qū)、保障員工生命安全做出更大的貢獻(xiàn)。（陳其玉 趙遠(yuǎn)濤）