風(fēng)過瀘州帶酒香。瀘州，一座因酒聞名的城市，不僅是天生的釀酒寶地，工匠精神也伴隨著酒文化薪火相傳。作為一家設(shè)立在“中國酒城”的重要分行，如何結(jié)合城市風(fēng)貌，打造特色文化驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展，成都銀行瀘州分行給出了答案。
近年來，成都銀行瀘州分行從傳統(tǒng)文化“誠實守信、以義取利”，瀘州“紅色文化、長江文化、白酒文化”和成都銀行“創(chuàng)新文化、工匠文化、風(fēng)險文化、家園文化”中汲取精華和養(yǎng)分，形成了特有的企業(yè)文化體系“融情四季大成釀心”，兼具金融業(yè)特質(zhì)和瀘州區(qū)域特色，成為成都銀行扎根瀘州、服務(wù)瀘州最充沛的養(yǎng)分和最深沉的力量。
黨建鑄魂，夯實特色文化引領(lǐng)力
黨建引領(lǐng)，文化鑄魂；黨建興，則企業(yè)興。黨建引領(lǐng)如何與高質(zhì)量發(fā)展互融互通？
成都銀行瀘州分行“融情四季大成釀心”企業(yè)文化體系圍繞“春風(fēng)暖，釀?wù)\心，服務(wù)在我心”，致力于為城鄉(xiāng)居民提供優(yōu)質(zhì)高效便捷的金融服務(wù)；圍繞“夏耕勤，釀匠心，職責(zé)在我心”，著力鍛造高素質(zhì)專業(yè)化金融干部人才隊伍；圍繞“秋實碩，釀信心，夢想在我心”，通過共同發(fā)展不斷深化政銀企合作關(guān)系；圍繞“冬意堅，釀初心，使命在我心”，彰顯“沖鋒在前”黨員的先鋒模范作用。
近年來，分行逐步建立起一套完善的工作機制，通過堅持四季黨建工作法，打造四季黨員工作站，組建四季黨員服務(wù)隊，不斷實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)的有機融合與發(fā)展。
凝心聚力，發(fā)揮特色文化凝聚力
企業(yè)的發(fā)展，歸根結(jié)底要靠一大批人才。企業(yè)文化形成強大的向心力，為高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人力資源保障。
近年來，瀘州分行通過“青藍工程-名師高徒”“匠心工程-工匠之星”和“菁英工程-后備人才”三大人才隊伍建設(shè)金字塔系統(tǒng)工程，以政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬為標準，幫助員工逐步實現(xiàn)從“新手到熟手”，“熟手到高手”，“高手到人才”的三重蛻變提升，為成都銀行“專業(yè)專才、執(zhí)著執(zhí)行、精益求精”工匠文化帶來豐富生動的實踐案例。
“作為‘青藍工程’中的青方，我切身感受到了匠心文化和家園文化氛圍，讓我很快便能融入銀行大家庭。”初入職場的應(yīng)屆畢業(yè)生小童深有感觸。
八年來，分行“青藍工程”師徒結(jié)對共30余對，“匠心工程”評定一星工匠之星4名、二星工匠之星1名，“菁英工程”選拔后備人才5名，先后培養(yǎng)1名行長助理、4名經(jīng)理級干部、8名副經(jīng)理級干部，員工獲得各類榮譽70余項。
融合創(chuàng)新，提升特色文化塑造力
融合金融文化、瀘州文化、成都銀行企業(yè)文化，獨具韻味和魅力的“融情四季 大成釀心”文化如春風(fēng)化雨，潤物細無聲。
團結(jié)守法、行穩(wěn)致遠、清風(fēng)廉韻，紅色故土、紅色記憶、江城魅力、酒城氤氳，誠于心、信于行……分行按照“一樓層一主題”，以“春釀?wù)\心”“夏釀匠心”“秋釀信心”“冬釀初心”為主題，系統(tǒng)規(guī)劃、整體打造的文化陣地，讓特色文化蘊含的價值理念深入人心。
在特色文化感召之下，分行員工深入社區(qū)、學(xué)校、廣場、車站持續(xù)開展金融宣教活動；建設(shè)醫(yī)保便民服務(wù)站，為老年人提供解答疑難、導(dǎo)辦助辦等適老便民服務(wù)；優(yōu)化金融服務(wù)，讓城鄉(xiāng)居民尤其是“新市民”享受惠民政策；堅持“首站首選”定位，與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展同頻共振，切實做好實體經(jīng)濟的金融支持；以“普惠金融”為引領(lǐng)，主動對接“減費讓利”助力小微企業(yè)成長……這些是成都銀行瀘州分行員工堅持“金融為民”初心使命，內(nèi)化于心外化于行的忠誠實踐。
交流互鑒，擴大特色文化輻射力
特色金融文化，通過在持之以恒的優(yōu)秀服務(wù)中，在多個層面與城市公眾產(chǎn)生共鳴，文化輻射概念逐步變?yōu)楝F(xiàn)實。
“將銀行定位與城市定位高度統(tǒng)一、將城市品牌營銷與企業(yè)品牌打造一體推進、將城市品牌元素在陣地建設(shè)中充分展現(xiàn)，最終實現(xiàn)了將城市品牌與企業(yè)文化深度融合”，這是瀘州市委宣傳部對分行特色文化的高度評價。
成都銀行黨委書記、董事長王暉調(diào)研分行時，給予充分肯定：成都銀行“以人為本、健康成長、快樂工作”的家園文化在瀘州分行得以生根發(fā)芽。
近年來，瀘州分行通過主題黨日、工作例會、“金點子”征集等形式，廣泛參與到文化建設(shè)工作中，不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，并形成高度的文化認同和價值認同；同時，分行的特色文化，也吸引主流新聞媒體關(guān)注，從不同視角講述成都銀行瀘州故事，不斷增強文化傳播力和影響力，吸引了大量企事業(yè)單位、金融同業(yè)前來交流學(xué)習(xí)，為企業(yè)文化注入新的活力。
為者常成，行者常至。成都銀行瀘州分行始終堅持以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，聚焦“堅定理想信念、提升職業(yè)素養(yǎng)、規(guī)范從業(yè)行為、塑造良好形象、推動經(jīng)營發(fā)展”，走出了一條具有特色的企業(yè)文化建設(shè)之路，為分行蹄疾步穩(wěn)、鏗鏘有力高質(zhì)量發(fā)展注入了磅礴力量。（彭禮旭）
