為進(jìn)一步了解新員工思想、工作與生活狀態(tài),傾聽新員工心聲,幫助其盡快融入新環(huán)境,為興業(yè)銀行成都分行高質(zhì)量發(fā)展注入新鮮動(dòng)力。近日,興業(yè)銀行成都分行召開新員工座談會(huì),分行各部門負(fù)責(zé)人與新員工面對(duì)面交流談心,共話成長(zhǎng)。
座談會(huì)上,2024年新入職員工立足本職工作崗位,結(jié)合工作成長(zhǎng)經(jīng)歷,分享入職以來工作生活上的收獲與感悟。“加入成都分行近半年,深入了解了興業(yè)銀行‘1234戰(zhàn)略’和‘一流銀行、百年興業(yè)’愿景,作為新興業(yè)人,要守好合規(guī)底線,時(shí)刻將清廉金融銘記于心。”“我們新員工要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和管理辦法學(xué)習(xí),奮發(fā)創(chuàng)業(yè),擼起袖子加油干!”“要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),堅(jiān)守合規(guī)底線,做到廉潔自律、清廉執(zhí)業(yè)。”
興業(yè)銀行成都分行相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)各位新員工加入興業(yè)銀行大家庭表示熱烈歡迎,并對(duì)新員工提出殷切期望,希望大家堅(jiān)定理想信念,在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的過程中樹立、淬煉和筑牢理想信念,將個(gè)人榮譽(yù)和職業(yè)生涯深度捆綁,爭(zhēng)做有正氣、有大氣、有底氣的新時(shí)代“三氣”青年。一是正氣。作為金融從業(yè)者,要涵養(yǎng)浩然正氣,要嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德,堅(jiān)決做到在大是大非面前保持清醒的頭腦,堅(jiān)決筑牢廉潔自律、拒腐防變的底線。二是大氣。欲成大器,必養(yǎng)大氣。大家匯聚在一起,形成新的團(tuán)隊(duì),要和諧包容,不看短期利益,不單打獨(dú)斗,為了業(yè)務(wù)提升、職業(yè)發(fā)展、背后的家人,多一份公心和格局。三是底氣。要磨煉出能干事、敢干事、干實(shí)事的底氣。要有做業(yè)務(wù)的底氣,有獨(dú)擋一面的底氣,有內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)的底氣。在當(dāng)前大環(huán)境下,客戶、市場(chǎng)、業(yè)務(wù)品種在不斷變化,要勇于實(shí)學(xué)實(shí)干,通過學(xué)習(xí)法規(guī)、政策來增強(qiáng)底氣,從容面對(duì)市場(chǎng)需求,共同提升學(xué)習(xí),應(yīng)對(duì)未來的不確定性。
興業(yè)銀行成都分行各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人、興業(yè)銀行德陽(yáng)分行相關(guān)負(fù)責(zé)人參加本次座談。(彭禮旭)