作為國內(nèi)系統(tǒng)重要性銀行，興業(yè)銀行始終將“國之大者”化為“行之要務”，錨定金融強國建設目標，堅定不移走好中國特色金融發(fā)展之路，當好服務實體經(jīng)濟主力軍和維護金融穩(wěn)定的壓艙石。為進一步貫徹落實總分行戰(zhàn)略部署，持續(xù)推進企金業(yè)務高質量發(fā)展，5月31日至6月1日，成都分行聯(lián)合總行全面戰(zhàn)略合作伙伴西南財經(jīng)大學，在光華校區(qū)組織70余名企金營銷序列干部開展了第一期管理能力提升培訓。

西南財經(jīng)大學繼續(xù)（網(wǎng)絡）教育學院院長致開班辭指出，興業(yè)銀行成都分行與西南財經(jīng)大學的首次聯(lián)合培訓，是雙方深入貫徹全面戰(zhàn)略合作協(xié)議的實踐方式之一，更是有效助推四川金融高質量發(fā)展、服務當?shù)亟?jīng)濟建設和加強人才交流的具體體現(xiàn)，雙方要繼續(xù)積極踐行全面戰(zhàn)略合作協(xié)議要求，在聯(lián)合科學研究、推進科技項目、培養(yǎng)人才等方面開展務實合作，真正把雙方的資源優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢轉化為合作優(yōu)勢、發(fā)展盛勢，共同打造口碑效益雙豐收的銀校合作品牌。

分行一直強調(diào)，企金營銷序列干部作為執(zhí)行總分行政策“最后一公里”的營銷管理者，是分行業(yè)務強有力發(fā)展的中堅力量，更是興業(yè)事業(yè)持續(xù)發(fā)展的中流砥柱。要求參訓干部應對標行業(yè)優(yōu)秀標桿，積極學習先進的市場營銷和管理經(jīng)驗，提升角色職業(yè)素養(yǎng)，進一步明確自身角色和提升責任擔當，帶領隊伍積極貫徹落實分行綜合化經(jīng)營思路，助推分行高質量發(fā)展，實現(xiàn)個人、團隊發(fā)展與總、分行戰(zhàn)略發(fā)展的有機融合。

此次培訓，成都分行緊密圍繞“貼合戰(zhàn)略、滿足業(yè)務、立足當下、服務未來、覆蓋全員”的分類分層分級“5+N”課程體系，緊扣組織需求、崗位需求和員工需求，通過問卷調(diào)查和人員訪談等形式對過往培訓復盤，對現(xiàn)有培訓需求調(diào)研，真實了解企金一線各層級管理干部的培訓需求，提升培訓質效。課程內(nèi)容設計上，從當前銀行業(yè)競爭趨勢分析出發(fā)，聚焦一線管理層需求較為集中的對公業(yè)務系統(tǒng)化市場拓展推動邏輯、科學團隊管理、團隊業(yè)績和產(chǎn)能提升，碰觸市場創(chuàng)新與轉型新思想，優(yōu)化經(jīng)營管理新思維，深度啟發(fā)分行企金業(yè)務轉型新方向和新路徑，多維度增強培養(yǎng)領導骨干的管理能力，打造優(yōu)秀團隊的經(jīng)營獲客和協(xié)同作戰(zhàn)能力。

為期兩天的培訓，通過線上線下相互結合，理論實踐互促共進的教學模式，從實際案例出發(fā)，層層剖析企金業(yè)務需求挖掘和團隊管理方法，為分行企金營銷管理干部梳理出了清晰的管理思路和發(fā)力方向。

成都分行與西南財經(jīng)大學的首次聯(lián)合培訓，以一線管理者的領導力提升為紐帶，充分發(fā)揮高校的學科專業(yè)及“金融+教育”資源優(yōu)勢，推動人才共育、專業(yè)人才隊伍建設，共建產(chǎn)學研新局面，深耕銀校合作。

6月3日，西南財經(jīng)大學即將迎來建校99周年。從黃浦到浣花、從光華到柳林，西南財經(jīng)大學經(jīng)世濟民、孜孜以求。從閩江之濱到錦江之畔，興業(yè)成都前程似錦，使命如山。未來，成都分行將攜手西南財經(jīng)大學做好金融“五篇大文章”，以實際行動奮力書寫四川金融高質量發(fā)展的答卷！（彭禮旭）