作為國(guó)興控股、波鴻實(shí)業(yè)下屬子公司，威斯卡特武漢工廠始終以堅(jiān)定的政治站位和高度的社會(huì)責(zé)任感發(fā)展生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)品牌，以黨建工作和管理提升為指導(dǎo)，以智能工廠建設(shè)為重心，全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、員工歸屬感建設(shè)、生態(tài)環(huán)保建設(shè)，在新的行業(yè)形勢(shì)下積極探索轉(zhuǎn)型之道，銳意進(jìn)取，圖強(qiáng)圖新。 
欲善其事，先利其器，武漢威斯卡特積極順應(yīng)自動(dòng)化、數(shù)字化、智能化的大勢(shì)所趨。honda1.5輔機(jī)產(chǎn)線在自動(dòng)化改造前人工上下料完成打二維碼、壓襯套、鉆孔、壓銷、氣密性檢測(cè)等工序。自動(dòng)化改造后，機(jī)器人每55s生產(chǎn)一件，設(shè)備故障率小于1%，數(shù)據(jù)化生產(chǎn)大屏實(shí)時(shí)監(jiān)控運(yùn)行狀態(tài)。
組芯線過去由人工完成上下料、打膠、吹浮砂、組芯、貼紙全過程工序。自動(dòng)化改造后，組芯單元系統(tǒng)節(jié)拍控制在15s內(nèi)一套，設(shè)備故障率小于1.5%，僅由人工完成上下料，降低了人工勞動(dòng)強(qiáng)度，改善組芯線工作環(huán)境。
堅(jiān)持以人為本的理念，開展文體活動(dòng)，加強(qiáng)員工關(guān)懷，提高員工歸屬感。
“生產(chǎn)一代，儲(chǔ)蓄一代，研發(fā)一代，構(gòu)思一代”。新時(shí)代下，武漢威斯卡特堅(jiān)持以知識(shí)帶動(dòng)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)量增長(zhǎng)，積極與高校展開技術(shù)交流，利用全球化布局和信息化智能化建設(shè)推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，向新能源汽車領(lǐng)域展開探索。
富有之謂大業(yè)，日新之謂盛德。從1971年的第一支排氣歧管，到如今的智能工廠建設(shè)和新能源探索，威斯卡特不斷走在創(chuàng)新發(fā)展的道路上，日日新、又日新，必能行穩(wěn)致遠(yuǎn)，久而無窮。