精準組建特派隊伍。借助本地高校院所和企事業(yè)單位資源，從西南醫(yī)科大學、四川化工職業(yè)技術(shù)學院、瀘州職業(yè)技術(shù)學院等高校院所選派副高級職稱以上科研教學人才225名科技人才組成企業(yè)科技特派員隊伍，圍繞本市7大重點工業(yè)產(chǎn)業(yè)，組建21個科技特派團，每個特派團選派10—20名企業(yè)科技特派員，對586家重點企業(yè)開展定點聯(lián)系服務，促進科技與需求精準對接，加速高價值知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化運用。

供需對接解決難題。制定《瀘州市企業(yè)科技需求征集工作手冊》，科技特派員利用自身專業(yè)和經(jīng)驗優(yōu)勢，深入企業(yè)生產(chǎn)一線，用通俗易懂的語言向企業(yè)普及宣講科技項目申報、人才招引、知識產(chǎn)權(quán)等科技創(chuàng)新政策，同時廣泛征集技術(shù)需求、精準識別有效需求、大力挖掘潛在需求，指導培育高新技術(shù)企業(yè)。依托國家技術(shù)轉(zhuǎn)移西南中心瀘州分中心，搭建科技成果供需對接平臺，為企業(yè)排憂解難。

強化激勵激發(fā)干勁。制定出臺《瀘州市科技特派員管理辦法》，全力推進科技特派員制度落實。一是經(jīng)費有保障。按照每名科技特派員每年1萬元的標準安排專項經(jīng)費并納入市級財政預算，各區(qū)縣、園區(qū)給予工作配套資金支持，市財政對轉(zhuǎn)化科技成果企業(yè)給予最高獎勵500萬元。二是評選有優(yōu)先。支持科技特派員聯(lián)合企業(yè)申報國、省、市級科技項目，建設(shè)重點實驗室、工程技術(shù)研究中心等創(chuàng)新平臺，優(yōu)先申報酒城英才“科技之星”“科技創(chuàng)新團隊”評選。

通過推行“企業(yè)科技特派員”制度，有效破解科技成果轉(zhuǎn)化過程中創(chuàng)新資源難聚集、企業(yè)需求難挖掘、供需對接難匹配、服務資源難協(xié)調(diào)等痛點問題。全市登記技術(shù)合同408項，國家科技型中小企業(yè)備案841家，新增高新技術(shù)企業(yè)30家。促成川大、電子科大等高校40余個專家團隊與我市90余家企業(yè)成功合作，成功簽約45項技術(shù)需求，簽約金額900余萬元，實施后將新增知識產(chǎn)權(quán)100余項，實現(xiàn)營業(yè)收入1.78億元。該項工作經(jīng)驗被國務院辦公廳《國辦專報》、省政府辦公廳《政務晨訊》刊載。