4月3日，遂寧市召開全市法院院長視頻會，對全市基層法院2019年度綜合工作突出單位予以通報表揚，對工作成績突出的先進個人給予記功、嘉獎獎勵。蓬溪縣人民法院獲得了年度綜合工作優(yōu)秀獎，兩名干警榮記三等功，一名干警記嘉獎。至此，蓬溪法院已連續(xù)兩年獲得全市基層法院年度綜合工作優(yōu)秀獎。那么，該法院取得成績的秘訣是什么？

突出“三化管理”，提升司法效能。回顧2019年，蓬溪法院堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照“鞏固提升求實效，創(chuàng)新突破爭一流”的工作思路，以推進“六個實質(zhì)化”等重點工作為抓手，狠抓執(zhí)法辦案，銳意改革創(chuàng)新，各項工作取得新進展。全年受理各類案件4817件，審執(zhí)結(jié)案4606件，同比分別上升4.02%和7.97%，結(jié)案率95.62%。

“三化管理”具體為：強化政務(wù)管理，構(gòu)建有序高效的政務(wù)運行機制——做強信息宣傳，發(fā)揮好“喉舌”作用；加強督查工作，發(fā)揮好監(jiān)督作用；強化綜合協(xié)調(diào)，發(fā)揮好“助手”作用。優(yōu)化審判管理，構(gòu)建公正高效的審判運行機制——大力推進司法責(zé)任制改革；建立消積防增機制；不斷完善智慧法院建設(shè)。實化隊伍管理，構(gòu)建人才培養(yǎng)的激勵約束機制——加強黨的建設(shè)；加強能力建設(shè)；嚴格用人選拔機制；完善從優(yōu)待警機制。

2020年，蓬溪法院將貫徹落實全省中級法院院長會議精神、全市法院院長會議精神，運用“六深”做法，以“六個實質(zhì)化”縱深推進“六個治理”，為全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃圓滿收官提供有力司法保障。（蓬溪縣人民法院供稿）