“感謝黨和政府，去了之后我會好好工作，好好學(xué)知識，盡我所能學(xué)技能技術(shù)，減輕家庭的困難，增加家庭收入。”
廖茂菲順利入職
近日，富士康科技集團成都科技園多了一群“新面孔”，他們是富士康科技集團成都科技園從射洪市新招來的員工，其中有一位叫廖茂菲的小伙子，今年23歲，來自射洪市文升鎮(zhèn)廣龍村。20天前，廖茂菲還在老家待業(yè)，嘗試過多種應(yīng)聘渠道，也沒找到合適稱心的崗位，正在這個時候，常來他家的“好心人”讓他的煩心事不再煩心了……
“好心人”雪中送炭
廖茂菲的家庭是建檔立卡貧困戶，已于2014年脫貧，現(xiàn)在家里共5口人，爺爺今年89歲，患有慢性病長年吃藥，父親在廣東務(wù)工，母親在射洪一邊務(wù)工一邊照顧廖茂菲9歲的弟弟，受疫情影響，廖茂菲未能及時外出務(wù)工，家里生活越來越緊張，懂事的他心里既愧疚又著急。
“得知這一情況后，我立即到廖茂菲家與他們促膝談心，并通過多方了解咨詢，幫他找尋合適的工作崗位，最終通過射洪市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心幫他對接了一份富士康科技集團成都科技園的工作，負責(zé)平板電腦檢測，月工資在4000元以上。”射洪市扶貧開發(fā)局幫扶干部譙智說，目前，廖茂菲對這份工作非常滿意，他積極的工作態(tài)度得到了工友的肯定，過硬的工作能力也得到公司認可，也使他對自己未來事業(yè)發(fā)展之路充滿信心。
廖茂菲的就業(yè)經(jīng)歷僅僅是射洪市開展就業(yè)扶貧的一個縮影，今年以來，受新冠肺炎疫情影響，農(nóng)村人口就業(yè)特別是貧困群眾就業(yè)問題成了棘手難題，對此，射洪市將促進貧困勞動力就業(yè)增收作為打贏脫貧攻堅收官戰(zhàn)的重要途徑，火力全開、背水一戰(zhàn)，確保2020年“準(zhǔn)時交卷”。
幫扶干部入戶慰問
“一對一”扶持就業(yè)
為幫助受疫情影響暫時無法外出的貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)，射洪市全覆蓋摸排并建立貧困勞動力就業(yè)服務(wù)需求臺賬，對貧困勞動力在就業(yè)方面存在的困難和需求形成分析報告，并每日一更新、每日一分析、每日一會商，因戶因人精準(zhǔn)幫扶，以市內(nèi)就近就業(yè)和市外轉(zhuǎn)移就業(yè)并舉滿足貧困勞動力不同的就業(yè)需求。
開通專車接送復(fù)工
同時，射洪市還通過開展企業(yè)用工大調(diào)查，建立用工需求臺賬，發(fā)布用工信息，篩選適合貧困勞動力就業(yè)的崗位，通過“一對一”的電話推薦和小型供需見面會的模式，確保貧困勞動力就業(yè)需求與企業(yè)用工精準(zhǔn)對接，有效提升人崗匹配率。目前已有643人被本地企業(yè)吸納實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。通過與富士康科技集團成都科技園等大型企業(yè)合作，采取“走出去、引進來”的方式，協(xié)助企業(yè)跨區(qū)域定向招聘，實現(xiàn)區(qū)域間人力資源流動、就業(yè)總量增加。目前已完成有序化向外輸送貧困勞動力五批次，91人成功入職富士康，其中包括貧困勞動力24人。
開展區(qū)域勞務(wù)協(xié)作
“新產(chǎn)業(yè)模式+”帶動就業(yè)
射洪市按照“資本聯(lián)投、生產(chǎn)聯(lián)營、經(jīng)營聯(lián)動、效益聯(lián)贏、風(fēng)險聯(lián)控”的五聯(lián)合作機制發(fā)展產(chǎn)聯(lián)式合作社，以“公司+村集體+農(nóng)戶（貧困戶）”等形式，大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)，提高貧困勞動力收入，并通過指導(dǎo)就業(yè)扶貧示范基地（車間）有序復(fù)產(chǎn)復(fù)工，依托羊肚菌、洋姜、藤編手工藝、柑橘等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)。目前全市就業(yè)扶貧示范基地（車間）共計13個，已吸納貧困勞動力223人就近就地就業(yè)。同時，射洪市還積極發(fā)展“小庭院”“小手工”“小家禽”“小買賣”“小作坊”五小經(jīng)濟，挖掘就業(yè)資源，拓寬收入來源，確保貧困勞動力多渠道增收。（許敏 陳星）
