為全力以赴做好西南油氣田分公司2020年凈化、分析專業(yè)職業(yè)技能競賽各項工作，川中油氣礦儀隴天然氣凈化廠（原龍崗天然氣凈化廠）領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，全力支持，動員一切力量，全力投入到各項賽事前期籌備工作中。
提升認(rèn)識，廣泛動員
凈化廠把此次職業(yè)技能競賽作為提升工廠人才競爭力的重要舉措，將培訓(xùn)工作納入整個工廠工作的重點項目來抓，成立以廠領(lǐng)導(dǎo)、專家、技師、技術(shù)骨干為主的培訓(xùn)工作小組，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、部門主抓的局面，并將分公司《關(guān)于舉辦天然氣凈化操作工職業(yè)技能競賽的通知》和《關(guān)于舉辦天然氣凈化分析工職業(yè)技能競賽的通知》下發(fā)到每位凈化、分析員工手中，讓凈化、分析全體員工做好參賽準(zhǔn)備。
突出重點，注重實效
凈化廠根據(jù)通知要求，精選培訓(xùn)內(nèi)容，鎖定培訓(xùn)重點，整理出一套培訓(xùn)習(xí)題集，供凈化、分析人員平日理論練習(xí)，堅持針對性和實用性原則，把培訓(xùn)、比賽內(nèi)容與實際生產(chǎn)內(nèi)容緊密結(jié)合，加強風(fēng)險辨識和現(xiàn)場操作培訓(xùn)，將學(xué)、練、賽融為一體，并堅持班組“五個一”（即：每日一題、每周一練、每月一考、每季一測、每年一賽）培訓(xùn)工作常態(tài)化開展，達(dá)到“以賽促教，以賽促學(xué)”的目的，推動凈化、分析兩個專業(yè)隊伍整體素質(zhì)提升。
精心組織，加強考核
針對員工技能水平參差不齊的問題，凈化廠提前對全體凈化、分析人員進行了考核摸底，擬定種子選手，充分發(fā)揮專家、技師、技術(shù)骨干作用，因材施教，采取一對一互幫互助、“老帶新”“師帶徒”“點餐培訓(xùn)”等多種培訓(xùn)方式，達(dá)到“取長補短”的效果。定期開展綜合考試，嚴(yán)格把控考核過程，確保考核質(zhì)量，從中找出培訓(xùn)薄弱點，在后期進行針對性強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對考核不合格人員，單獨進行補學(xué)補考，保證每次培訓(xùn)考核出成績、有效果。（楊鏡鈴）
