遂寧市公安局經(jīng)開分局富源路派出所成立于2008年11月，現(xiàn)有民警17人、輔警30人，幅員面積19平方公里，所轄2個(gè)辦事處，20個(gè)村社，居民小區(qū)142個(gè)，實(shí)有人口10.1萬人、流動(dòng)人口3.5萬人，轄區(qū)內(nèi)年產(chǎn)值1000千萬元規(guī)模以上生產(chǎn)企業(yè)22家（涉及外資企業(yè)4家，臺(tái)資企業(yè)1家），其他企業(yè)共328家。近年來，在遂寧市公安局黨委、經(jīng)開公安分局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，富源路派出所緊扣警務(wù)運(yùn)行機(jī)制改革總體要求，以“黨建促隊(duì)建、平安不出事、矛盾不上交、服務(wù)不缺位”為核心，以“一網(wǎng)考”為主線，將人民群眾安全感、滿意感、幸福感作為衡量公安工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，以永葆“忠心”、精鑄“匠心”、秉承“民心”三心為導(dǎo)向，踐行為民服務(wù)宗旨，不斷推動(dòng)楓橋經(jīng)驗(yàn)在富源路派出所落地生根。
永葆“忠心”，以黨建為魂，打造最強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘
富源路派出所黨支部始終秉承“把楓橋經(jīng)驗(yàn)堅(jiān)持好、發(fā)展好，把群眾路線堅(jiān)持好、貫徹好”信念，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)， 探索推行“黨建+治理”“黨建+民生”“黨建+維穩(wěn)”等7大工作機(jī)制，黨支部書記堅(jiān)持示范帶動(dòng)、注重統(tǒng)籌調(diào)度，通過集體學(xué)習(xí)、共同探討等方式，全面構(gòu)建“學(xué)習(xí)型、研究型黨支部”。
近年來，富源路派出所在2018年全省二類派出所“一網(wǎng)考”工作中獲得第二名，被遂寧市公安局評(píng)為“最強(qiáng)支部”“先進(jìn)黨組織”，2019年2月獲省公安廳“集體二等功”，民警陳康榮獲“個(gè)人二等功”。
精鑄“匠心”，以發(fā)展為要，全面提升服務(wù)水平
富源路派出所的前身為創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)派出所，隨著近年來城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和行政區(qū)劃的調(diào)整升級(jí)，該園區(qū)已逐漸發(fā)展為現(xiàn)代城市工業(yè)發(fā)展中心區(qū)域，針對(duì)轄區(qū)企業(yè)項(xiàng)目多、外來人口多、工程糾紛多的特點(diǎn)，富源路派出所通過學(xué)習(xí)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”并深挖特色，以“營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化提升年”為抓手，以匠心的服務(wù)精神和“三大特色”模式全面提升服務(wù)，護(hù)航民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
——打造“基站式”聯(lián)勤聯(lián)防體系。針對(duì)轄區(qū)內(nèi)治安復(fù)雜區(qū)域，實(shí)行聯(lián)勤聯(lián)防，深入推進(jìn)“警企共建”，由派出所統(tǒng)籌指導(dǎo)各企業(yè)保安隊(duì)伍，組建一支高素質(zhì)保安聯(lián)勤聯(lián)防隊(duì)，并通過開展“一對(duì)一、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的緊急警情、突發(fā)事件等處置演練，提高聯(lián)勤聯(lián)防力量，真正做到快速集結(jié)處置的能力，在轄區(qū)打造以“喜之郎警務(wù)室”為中心的“基站式”聯(lián)勤聯(lián)防體系，在轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)設(shè)置6個(gè)聯(lián)勤點(diǎn)、15名聯(lián)勤員，配備“聯(lián)勤助手”。截至目前，通過深化“基站式”聯(lián)勤聯(lián)防模式，共擋獲違法犯罪嫌疑人8人，破獲“朱某某盜竊英創(chuàng)力鑼刀”等案6起，形成打擊違法犯罪的高壓態(tài)勢(shì)，有效維護(hù)了轄區(qū)生產(chǎn)秩序治安穩(wěn)定，有效實(shí)現(xiàn)了涉企“警情”“案件”雙下降，收到企業(yè)贈(zèng)送錦旗8面、感謝信15封。
——創(chuàng)新“一企一策一臺(tái)賬”工作方式。按照企業(yè)特點(diǎn)將轄區(qū)企業(yè)分為“涉外企業(yè)”“危爆企業(yè)”“人員密集企業(yè)”“高精企業(yè)”四類，規(guī)范各企業(yè)臺(tái)賬480余冊(cè)，分別打造有針對(duì)性的服務(wù)。對(duì)“涉外企業(yè)”定期上門提供法律咨詢、簽證等便捷式服務(wù)和涉外人員簽證到期提醒服務(wù)；對(duì)“危爆企業(yè)”加強(qiáng)安全檢查，查找和排除企業(yè)生產(chǎn)、儲(chǔ)存過程中的安全隱患，堅(jiān)決防止企業(yè)發(fā)生“涉危、涉爆”等安全事故；對(duì)“人員密集企業(yè)”定期上門開展防盜、涉詐等法律宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步提升企業(yè)員工的法律意識(shí)；對(duì)“高精企業(yè)”重點(diǎn)開展“三防”工作指導(dǎo)，切實(shí)強(qiáng)化“人防、物防、技防”措施，定期對(duì)企業(yè)安保人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提升應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況的處置能力。截至目前，共走訪企業(yè)128家，上門對(duì)企業(yè)提供法律宣傳328次，上門開展企業(yè)安保培訓(xùn)30余次、安全檢查422次，為企業(yè)政審員工8000余人次，上門為涉外人員提供外國(guó)人住宿登記120余次，排查整改企業(yè)各類安全隱患100余處。
——建立“矛盾糾紛雙通報(bào)”高效機(jī)制。企業(yè)和派出所對(duì)涉企矛盾糾紛的溝通化解“雙通報(bào)”：企業(yè)將涉企矛盾糾紛的意見和處理建議及時(shí)向派出所通報(bào)；派出所將調(diào)查掌握的矛盾糾紛實(shí)際情況及處理意見向企業(yè)通報(bào)，雙方探討最優(yōu)的調(diào)解方案，構(gòu)建“內(nèi)部調(diào)、上門調(diào)”兩種模式，通過雙方合力，保障既要化解企業(yè)矛盾、又要維護(hù)企業(yè)形象，切實(shí)做到將矛盾“第一源”壓在企業(yè)，保證“矛盾不出企”。截至目前，通過努力，共調(diào)解涉企糾紛40余起，調(diào)解成功率達(dá)95%以上，切實(shí)做到了“矛盾不上交、平安不出事”。
秉承“民心”，以群眾為本，筑牢基層平安根基
夯實(shí)公安主業(yè)，以打促防，提升群眾滿意度。2019年以來，富源路派出所刑拘95人，破案221件，起訴75人。富源路派出所以“以打促防、以打促穩(wěn)、以打促滿意”的理念，聚焦群眾反映強(qiáng)烈的涉黑惡、涉槍爆、涉毒、涉電詐、涉黃賭等問題，從與群眾利益密切相關(guān)的多發(fā)性侵財(cái)案件入手，破獲一批與群眾利益密切相關(guān)的案件，通過“打盜竊、控發(fā)案、保民安”實(shí)現(xiàn)了多發(fā)性侵財(cái)案件發(fā)案下降，破案率、群眾滿意度持續(xù)上升的“兩降一升”的目標(biāo)，群眾滿意度顯著提升。
夯實(shí)基層基礎(chǔ)，做優(yōu)巡邏防控，提升群眾安全感。堅(jiān)持“警力跟著警情走”理念， 堅(jiān)持“可疑車輛必查、可疑人員必查、可疑物品必查”原則，根據(jù)發(fā)案等實(shí)際情況，及時(shí)將巡邏重點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，有針對(duì)性加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)場(chǎng)所巡邏，切實(shí)提高見警率及管事率。嚴(yán)格按照“屯警街面、動(dòng)中備勤、武裝巡邏”原則，切實(shí)加強(qiáng)屯警點(diǎn)值守和動(dòng)態(tài)備勤，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處置、及時(shí)報(bào)告，快速有效應(yīng)對(duì)突發(fā)案事件，群眾安全感進(jìn)一步提升。
創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，推動(dòng)警力下沉，提升群眾幸福感。富源路派岀所現(xiàn)有警務(wù)室4個(gè)，每個(gè)警務(wù)室配備專職社區(qū)民警，通過科學(xué)布局社區(qū)民警警力，將基層基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的2名“老民警”科學(xué)安排到社區(qū)民警崗位，優(yōu)化“傳幫帶”措施，帶領(lǐng)其他青年民警共同開創(chuàng)和筑牢社區(qū)警務(wù)工作新局面。并嚴(yán)格按照“六進(jìn)六邊”社區(qū)工作要求，推動(dòng)基礎(chǔ)警務(wù)由粗放型向精細(xì)化轉(zhuǎn)變，建立社區(qū)民警一周到社區(qū)工作不少于3天、一周研判社區(qū)治安狀況1次、一周開展治安檢查1次等“六個(gè)一”工作法。今年以來，共開展警民懇談150余次，救助群眾690余次，獲贈(zèng)群眾錦旗28面，獲得了群眾的一致好評(píng)。
下一步，富源路派出所將搶抓建設(shè)“楓橋式派出所”最大契機(jī)，提升政治站位、增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)，不斷加強(qiáng)矛盾糾紛化解、服務(wù)企業(yè)群眾的能力，展現(xiàn)遂寧新時(shí)代派出所新面貌、新作為、新水平，譜寫“楓橋經(jīng)驗(yàn)”富源篇章。（遂寧市公安局經(jīng)開分局 供稿）
