上半年，遂寧市人社工作取得了哪些成效？存在那些問題？下一步重點(diǎn)工作有哪些，如何推進(jìn)？

7月9日，遂寧市組織召開就業(yè)促進(jìn)暨人社工作推進(jìn)會(huì)，會(huì)議總結(jié)了2020年上半年全市人社工作取得的成績(jī)，深入分析了當(dāng)前人社工作面臨的挑戰(zhàn)、機(jī)遇、困難，系統(tǒng)安排部署了下半年各項(xiàng)工作任務(wù)。遂寧市人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、局長(zhǎng)梁勤玲參加會(huì)議并講話，遂寧市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、市農(nóng)民工服務(wù)中心主任梁志勇主持會(huì)議。

會(huì)議從6大方面充分肯定了今年以來各級(jí)人社部門為全市疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局作出的積極貢獻(xiàn)。

——出臺(tái)30多個(gè)硬核政策，在疫情防控工作中彰顯人社擔(dān)當(dāng)。全力幫助農(nóng)民工返崗復(fù)工，保全市就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。落實(shí)社保“減、免、緩、返、補(bǔ)”政策，促進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。牽頭推進(jìn)“優(yōu)化人力資源環(huán)境組”各項(xiàng)工作，主動(dòng)對(duì)接毗鄰地區(qū)人社局，為主動(dòng)融入成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈發(fā)展貢獻(xiàn)人社力量。推進(jìn)人社扶貧工作開展，促進(jìn)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6.6萬人，實(shí)現(xiàn)60周歲以上貧困人員養(yǎng)老待遇“應(yīng)發(fā)盡發(fā)”。實(shí)施“溫暖人社”行動(dòng)，創(chuàng)新推進(jìn)“線上辦、預(yù)約辦”等服務(wù)模式，不斷提升政務(wù)服務(wù)滿意度。

2020年既是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年，又是脫貧攻堅(jiān)決勝之年，但疫情帶來的沖擊前所未有，會(huì)議指出了特殊形勢(shì)下人社工作在就業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系、農(nóng)民工服務(wù)5個(gè)方面面臨的問題。

——就業(yè)方面，全市勞動(dòng)力供給總量仍處高位，農(nóng)民工、高校畢業(yè)生就業(yè)壓力大；第三產(chǎn)業(yè)崗位有所減少。社會(huì)保障方面，參保擴(kuò)面效果不佳；社保經(jīng)辦基礎(chǔ)工作不扎實(shí)。人事人才方面，職業(yè)培訓(xùn)進(jìn)度嚴(yán)重滯后；“三支一扶”工作重視不夠；人才存量需求底數(shù)不清。勞動(dòng)關(guān)系方面，重治理、輕建設(shè)，重查處、輕協(xié)調(diào)，重事后監(jiān)管、輕事前預(yù)防。農(nóng)民工服務(wù)方面，各地農(nóng)民工工作發(fā)展不均衡；鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工服務(wù)機(jī)構(gòu)作用發(fā)揮不充分。

面對(duì)存在的問題和嚴(yán)峻的形勢(shì)，下半年人社重點(diǎn)工作有哪些，將如何推進(jìn)？會(huì)議指出，人社系統(tǒng)將以釘釘子精神，全力以赴“保居民就業(yè)”，千方百計(jì)“保基本民生”，盡心盡力“保市場(chǎng)主體”和“保產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定”，用心用情“保基層運(yùn)轉(zhuǎn)”。

——保居民就業(yè)，要穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)崗位、拓展就業(yè)崗位、提升勞動(dòng)者技能水平、精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)用工需求和勞動(dòng)者技能及其就業(yè)意愿、發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)擴(kuò)大就業(yè)、齊抓共管做好就業(yè)促進(jìn)工作。保基本民生，要堅(jiān)決打贏人社扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、提升農(nóng)民工服務(wù)保障工作實(shí)效、深化社會(huì)保障制度改革。保市場(chǎng)主體和產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定，要切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、加大人才隊(duì)伍建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。保基層運(yùn)轉(zhuǎn)，要實(shí)現(xiàn)線下服務(wù)“一扇門”、線上服務(wù)“一網(wǎng)通”、臨柜服務(wù)“跑一次”、窗口服務(wù)“一口清”。

同時(shí)，人社系統(tǒng)將進(jìn)一步推進(jìn)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)這一重大戰(zhàn)略在遂寧市人社領(lǐng)域落地見效。下半年，人社系統(tǒng)一方面將牽頭抓好優(yōu)化人力資源環(huán)境199項(xiàng)工作措施的落實(shí)，努力營(yíng)造和諧充足的人力資源環(huán)境；另一方面將重點(diǎn)抓好遂潼、遂銅、遂合、遂足、遂綿、遂內(nèi)及成都平原經(jīng)濟(jì)區(qū)一體化合作。

會(huì)議要求，各級(jí)人社部門要全面貫徹會(huì)議精神，不斷增添務(wù)實(shí)工作舉措；全面推動(dòng)各項(xiàng)工作，圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)；全面服務(wù)中心大局，推動(dòng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì)上，蓬溪縣、射洪市、大英縣、遂寧經(jīng)開區(qū)分別圍繞“踐行人社初心 打造根治欠薪防火墻”“打好就業(yè)扶貧收官之戰(zhàn) 決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)決勝之年”“聚力服務(wù)企業(yè)用工 全力穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)”“不忘初心 砥礪前行 全力推進(jìn)技能提升行動(dòng)”4項(xiàng)成效顯著的特色亮點(diǎn)工作作了交流發(fā)言。遂寧市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)科負(fù)責(zé)人喻瑤對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金管理使用進(jìn)行了專題培訓(xùn)。（衡帆）