為進(jìn)一步激勵(lì)基層一線黨員干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，近日，廣安區(qū)出臺(tái)《廣安市廣安區(qū)公務(wù)員職級(jí)晉升工作實(shí)施辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）。

《辦法》規(guī)定，公務(wù)員職級(jí)晉升實(shí)行積分制管理，將任職年限、基層工作年限、工齡、年度考核等次、工作實(shí)績、個(gè)人獎(jiǎng)懲、民主測評(píng)等情況全部量化，分為基礎(chǔ)積分、實(shí)績積分、獎(jiǎng)懲積分、測評(píng)積分四類，每年進(jìn)行一次積分考評(píng)，與年度考核同步進(jìn)行，考評(píng)結(jié)果存入個(gè)人檔案，作為職級(jí)晉升的重要依據(jù)。

據(jù)廣安區(qū)委常委、組織部部長袁興軍介紹，《辦法》突出一個(gè)特點(diǎn)——堅(jiān)持工作實(shí)績選人用人，參加援藏、援彝、駐外招商且工作成效明顯的可優(yōu)先晉升；受到中央、省委、市委、區(qū)委表彰（表揚(yáng)）的分層級(jí)加分，記功獎(jiǎng)勵(lì)、年度考核優(yōu)秀、參與重大中心工作表現(xiàn)優(yōu)秀的可加分，受到書面誡勉、黨紀(jì)政務(wù)處分的扣減相應(yīng)積分；黨委（黨組）根據(jù)職工工作表現(xiàn)，按權(quán)限、分等次給予加分。與此同時(shí)，《辦法》更加注重關(guān)心關(guān)愛一線干部，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作每滿1年，包括第一書記、駐村工作隊(duì)隊(duì)員、區(qū)級(jí)部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)分類可相應(yīng)加分；參與抗“疫”、搶險(xiǎn)救災(zāi)等工作表現(xiàn)優(yōu)秀，或臨近退休，擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)（職級(jí)）時(shí)間較長且工作表現(xiàn)優(yōu)秀的可優(yōu)先晉升。（廣安日?qǐng)?bào) 廖小兵 譚軍文）