2020年,全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模預計達到874萬,同比增長40萬,高校畢業(yè)生就業(yè)面臨很大壓力。四川托普信息技術(shù)職業(yè)學院積極應對疫情給就業(yè)工作帶來的多重沖擊與挑戰(zhàn),以人為本、以學生為本,多措并舉推進學院畢業(yè)生就業(yè)工作。
加強組織保障,周密部署工作
疫情發(fā)生后,學院立即成立以院領導為組長的就業(yè)工作指導小組,多次組織召開2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作推進會和培訓會,安排部署就業(yè)工作。
針對未就業(yè)學生,畢業(yè)班輔導員引導其認清形勢、轉(zhuǎn)變觀念、珍惜機會,積極就業(yè);實行“一對一”“點對點”“全覆蓋”的就業(yè)舉措,聯(lián)系推送崗位,加強就業(yè)幫扶和引導。對于已就業(yè)的學生,進行“穩(wěn)就業(yè)”心理疏導;引導學生“先就業(yè),后擇業(yè)”,幫助他們樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀。
探索、創(chuàng)新形勢,開展“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務
疫情發(fā)生后,學院就業(yè)網(wǎng)及時發(fā)布了《關(guān)于肺炎疫情防控期間校園招聘的通知》和《致2020屆畢業(yè)生的一封信》,并主動從新職業(yè)網(wǎng)等招聘網(wǎng)站抓取、聯(lián)系用人單位發(fā)布招聘信息,通過就業(yè)網(wǎng)、畢業(yè)生微信群、畢業(yè)班工作群等方式,及時推送教育、人社系統(tǒng)等就業(yè)政策、招聘信息。
學院就業(yè)處從3月18日起開展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導直播課等,探索開展“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務。就業(yè)處將學院“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部”微信平臺的發(fā)布內(nèi)容進行拓展,及時推送招聘信息和就業(yè)政策、就業(yè)指導等,以更多角度助力畢業(yè)生盡早就業(yè),還通過電話、郵箱、微信、QQ等方式在線為學生解答關(guān)于派遣、就業(yè)等的疑問,以及時解決學生遇到的新困難、新問題。
為進一步拓寬就業(yè)渠道,就業(yè)處組織了“疫情下畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)研”,形成《疫情形勢下,2020屆畢業(yè)生就業(yè)形勢調(diào)查報告》,系統(tǒng)分析畢業(yè)生已就業(yè)和未就業(yè)的就業(yè)意向情況,對有不同需求的畢業(yè)生提供相應的引導、指導。
自疫情發(fā)生以來,學院就業(yè)處全力拓展就業(yè)渠道,就業(yè)處共搜索、甄選、轉(zhuǎn)發(fā)國家、省、市等各類招聘信息上百條,線上共推電信、鏈家、京東、順豐等企業(yè)招聘100余次,在線網(wǎng)上指導就業(yè)20余次。另外,就業(yè)處還不斷從希望教育集團內(nèi)部探尋招聘崗位,據(jù)了解,自疫情發(fā)生至今,集團和托普中專部共為畢業(yè)生提供崗位100余個。學院在多舉措促就業(yè)的同時也多次開展網(wǎng)絡宣講會鼓勵學生升學、參軍入伍、自主創(chuàng)業(yè)等。
全員參與,實施精準就業(yè)幫扶
為進一步幫扶特殊困難群體和湖北籍畢業(yè)生,學院就業(yè)處專門制定了《湖北籍畢業(yè)生就業(yè)工作方案》,對湖北籍畢業(yè)生要求院系要動態(tài)跟進,及時開展心理輔導和穩(wěn)就業(yè);發(fā)布了《關(guān)于做好殘疾、建檔立卡畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作的通知》,明確了院系責任,要求全員參與,開展分類指導、建立幫扶記錄。截至5月,學院建檔立卡的學生和湖北籍學生均已順利就業(yè)。
據(jù)悉,為做好畢業(yè)生就業(yè)工作,四川托普信息技術(shù)職業(yè)學院早謀劃、早部署,于2019年5月就召開了2020屆畢業(yè)生實習就業(yè)工作會,并推出學院《2020屆畢業(yè)生選錄指南》,為企業(yè)選才提供參考。截至2020年5月20日,學院共為2020屆畢業(yè)生組織線下專場招聘70余場,線上推送就業(yè)單位上百次,提供崗位10000余個,開展畢業(yè)生“線上+線下”就創(chuàng)業(yè)指導課100余場。(代宗宏)