落實組織領導機制。德陽將離退休干部黨建工作納入全市黨建工作總體布局，列入黨組織書記述職評議考核內容，持續(xù)加大對離退休干部黨建工作考評力度。德陽市委常委會每年聽取老干部工作情況匯報，專題研究部署離退休干部黨建有關重要工作。市委、市政府主要領導定期向老干部通報情況、宣講精神，市委分管領導堅持每年為離退休干部講黨課。市委老干部工作領導小組積極強化協(xié)調溝通，定期召開專題會議，安排部署階段性重點工作。

落實制度保障機制。德陽制定完善《德陽市貫徹落實中辦<關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見>重點任務清單》，深入落實《親情服務五項制度》《干部榮譽退休六條措施》，持續(xù)健全離休干部“一人一策”精準服務機制。全面推行使用《德陽市離退休干部黨支部工作手冊》，規(guī)范支部聯(lián)絡員制度、談心談話制度、流動黨員管理制度等。認真貫徹落實省委老干部局關于“六好”離退休干部黨支部創(chuàng)建和老黨員工作室建設工作各項要求，指導創(chuàng)建市縣“六好”離退休干部黨支部67個，規(guī)范建成“德耀+”老黨員工作室97個。

落實督促指導機制。該市先后組織15名經驗豐富、積極性高、身體較好的退休干部加入離退休干部黨建工作督導組，分組分片深入各級離退休干部黨組織開展工作指導，宣傳宣講習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省委、市委關于離退休干部黨建工作安排部署，督促指導離退休干部黨支部按期換屆、組織生活開展、黨員管理、黨建陣地建設等，廣泛收集基層黨組織和老同志意見建議，積極協(xié)調解決困難問題，去年累計開展黨建指導150余次，協(xié)調解決相關困難問題50余個。（德陽市委老干部局  供稿）