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爭做“安、專、迷”型組工干部

來源:中國網(wǎng) 時間:2024-02-07 17:38:53 編輯:張夏桐 點擊:

安、專、迷是一種默默干事的工作態(tài)度,是一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、頑強拼搏的堅韌意志、永不言棄的執(zhí)著追求,是建設“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”模范部門的必然要求,是加強組工干部隊伍作風建設的重要內容。每位組工干部對待工作都要安下心來、專心致志、迷戀至深,在推動組織工作穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新中貢獻力量。

上善若水,用安心詮釋甘為人梯的胸懷。安心是一種境界,越是浮躁的年代,越要靜下心來、踏實做事,才能真正領會“至人無己,圣人無名”的境界。組工干部要自覺加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,把公道正派作為永恒的職業(yè)規(guī)范,把廉潔自律作為永恒的保護盾牌,把忠誠履職作為永恒的道德準則。甘為人梯,才能堅定理想信念,主動把個人的追求融入組織工作,在組織工作實踐中展現(xiàn)個人社會價值及人生價值;樂為基石,才能堅定落實組織工作政策規(guī)定,為科學發(fā)展選干部、配班子、建隊伍、聚人才、抓基層、打基礎。“不論平地與山尖,無限風光盡被占。采得百花成蜜后,為誰辛苦為誰甜。”要有寬廣的胸襟和淡泊的氣度,以平常心對待個人進退,做一名認真對待工作、慎重對待職權、理性對待職務、熱心對待群眾的組工干部。
靜水流深,用專注來追求精益求精的完美。專注乃是一種精神、一種境界。只有專注于組織事業(yè),才能在選賢任能的主戰(zhàn)場、基層組織的第一線、服務人才的最前沿發(fā)揚持之以恒、水滴石穿的精神,精耕細作好自己的“責任田”;只有把責任和事業(yè)看得很重,把名利和地位看得很輕,才能干一行、愛一行、鉆一行、精一行,保持專注本職、追求完美的態(tài)度,做組織工作的行家里手;只有凝聚忠誠和熱情,激發(fā)干勁和斗志,才能憑著一股專心致志、鍥而不舍的勁頭,做“專家型”組工干部,不斷創(chuàng)新和推動組織工作科學發(fā)展。“修修梢出類,辭卑不肯叢。有節(jié)天容直,無心道與空”。組工干部要以強烈的責任感,專注于組織工作、專注于崗位職責,創(chuàng)造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績,切實維護好組織部門和組工干部的良好形象。
大愛深沉,用迷戀來譜寫全心全意的忠誠。迷戀至深是一種追求,迷戀來源于對組織事業(yè)的忠誠。做到有感情,保持平常心,才能不受外界干擾,不受名利誘惑,把心思集中到工作上,把精力用到干事上,把功夫下到服務群眾上;做到有熱情,保持平靜心,才能不懼困難和挫折、孤獨和寂寞,公道正派地選好干部、用好人才、打好基礎;做到有激情,保持平和心,才能堅持不達目的不罷休,全面推進組織工作任務的落實,為經濟社會發(fā)展提供強有力的組織保證和人才支撐。“塊塊荒田水和泥,深耕細作走東西。老牛亦解韶光貴,不待揚鞭自奮蹄。”組工干部要以執(zhí)著精神做好組織工作,深入研究和掌握組織工作規(guī)律,切實改進工作作風、提高工作效率、提升服務質量,在服務和實現(xiàn)“中國夢”實踐中發(fā)揮表率和示范作用。
“看似尋常最奇崛,成如容易卻艱辛”,組織工作頭緒多、任務重、時間緊、壓力大,然而每項事業(yè)都需要有人去做,每個組工干部都肩負著神圣責任,讓我們發(fā)揮‘燕子壘窩’的恒勁、‘螞蟻啃骨頭’的韌勁、‘老牛爬坡’的拼勁,使安、專、迷在組織部門蔚然成風。
(中共安岳縣委組織部 劉樂意)
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